今年8月10日一则消息引爆了朋友圈:



厦门一位在公司工作24年的高管,经检查患上早期肝癌。公司得知消息后第一时间将该高管工资从2.5万降到厦门当地工资最低标准1200元。



这一举动无疑揭开了商业的本质:保证利润,控制成本。



现实一点的说法就是,除了老板自己,其他人都是外人,是成本。这也是当今商业职场中产生种种问题的根本原因。



现阶段具备商业思维的聪明商人在中国遍地都是,可具备高尚精神的企业家却很少。



为什么两者数量差距会这么大?只因为做企业家难度真的很高。





做企业家的第一标准:就是能为社会解决问题



做企业不要总想着赚钱,要去想自己能为社会解决什么样的问题,解决了社会问题,钱自然就来了。 马云



马云在1995年去美国考察时发现了互联网行业巨大的发展潜力,当时的中国互联网基础几乎为零。他下定决定要解决这个问题,不让中国在这方面受制于人,于是一回来就开始着手创业。



经历数次失败后,马云成功创立了阿里巴巴,如今阿里已然成为中国互联网行业的重要支柱。在此后发展中推出的支付宝,天猫超市,余额宝,又无一例外都是马云帮助社会大众解决问题所做出的行动。



如今电商行业发展势头强劲的背后,离不开马云为此付出的重要贡献。



日本迅销集团创始人柳井正在其著作《经营者养成笔记》中讲述了自己对于经营者的定义:取得成果的经营者,不仅需要做好商业经营,更是需要帮助社会解决问题。



这也是如今迅销能够做到全球性规模公司的根本原因,靠的就是这种能为社会解决问题的企业家精神。



做企业家第二标准:永远在变革创新的路上。



我们其实是两种结合,一方面是对成熟的业务,用比较稳健的管理方式。但是对于新兴的模糊地带,需要鼓励自下而上的创新。 马化腾



前一段时间一篇《腾讯没有梦想》文章很火热,腾讯究竟有没有梦想,这里不予评判。但腾讯始终在创新变革的路上,却是我们都知道的。



从最初搜搜,拍拍,朋友网,微博,QQ旋风等一系列的产品创新尝试失败。再到后来推出微信对于QQ的自我颠覆,这些都可以看出马化腾对于创新的决心。



当微信被用户熟悉接受后,腾讯随后开发出来的支付,红包,公众号,小程序等多种应用组合在一起,俨然将微信打造成一个一体化生活平台,牢牢锁住用户。



如果没有腾讯不断的变革创新,当下的这一切都是空谈。



英特尔三位创始人之一的安迪·格鲁夫在《只有偏执狂才能生存》一书中写道:我相信只有偏执狂才能生存这句格言。



正是他偏执企业变革创新,让英特尔公司在芯片创新、技术开发、产品与平台等领域奠定了全球领先的地位,并始终引领着相关行业的技术产品创新及产业与市场的发展。



时至今日英特尔依旧是世界上最卓越的半导体公司,依靠的就是这种敢于创新变革的企业家精神。





做企业家第三标准:把自己的员工当成自己人



只有当员工对企业产生认同感和归属感,才会真正快乐地工作,用心去做事。 张勇



今年5月17日,海底捞国际控股在港交所递交上市申请,2017年营收总额为106.37亿元。这也标志着张勇的海底捞又上升到一个新的高度。



提到海底捞,大家都知道这是餐饮行业的传奇,依靠服务赢得客户的认可并迅速发展起来。



而做好客户服务就需要员工具备高标准的执行力,就是因为张勇把员工当自己人,言行一致的对待,才让这些人心甘情愿为其努力工作创造如今的成绩。



中国是讲究人情的社会,这一点尤为重要!



如果一家公司是靠克扣员工的五险一金挣钱,牺牲他们60岁以后保命的钱,那是耻辱的,赚了多少都会让我良心不安,我没有成就感,这家公司的存在也没有价值和意义。刘强东



京东集团CEO刘强东也是这样一位拿员工当自己人的企业家,一直坚持全员缴纳五险一金,一年为此付出的成本达到了50个亿。他还会设身处地为员工的未来着想,从居住宿舍,到未来买房,再到子女教育都有京东的公司福利相伴。



有这样的企业家在背后,所有的京东员工都能放下心全力以赴投入工作。可以说京东能有这样的成绩,离不开企业家精神与员工完美执行力的结合。



王石曾说过:人才是一条理性的河流,哪里有平地,他就流向哪里。



那无疑把员工当成自己人的企业家,才是最好的平地。



做企业家的第四标准:前进的路上不忘初心



创建MBA智库的初衷,就是能为社会搭建起最专业的经管学习平台。虽然企业本身属于商业化,但百科内容绝对不能因为商家的付费而丧失客观公正性。 倪其孔



MBA智库是我个人很喜欢的管理学习平台,创始人倪其孔一直都是一位很神秘的企业家,因为低调内敛的个性,很少在公开场合露面,相关报道也很少,但这并不妨碍他专心做事。



如果您仔细观察MBA智库平台,不论是网站还是APP,内容都很客观中立,同时兼顾专业、系统,具备极高的学习价值跟参考意义。这在当今各种爆炸式商业广告导入时代,显得难得可贵。



倪其孔对于产品打造上的要求,就是以用户为核心,不辜负用户的信任和支持,杜绝伤害用户的套路。那怕走得慢一些,也要稳打稳扎。



古人云:不忘初心,方得始终。



在面对各种诱惑的同时,坚守本分,不忘记自己的初心,这才是企业家最卓越的精神。





做企业家的第五标准:从此时此刻开始行动



对于想成为企业家的人,前方的路布满荆棘与挑战,注定没有当一位商人要来的轻松。



但人生正是因为迎接挑战而精彩!



从现在开始行动突破挑战,具备了当下最稀缺的企业家精神,所得到的收获绝对不会辜负您的期望。



我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界



没有一种商业模式是长存的;



没有一种竞争力是永恒的;



没有一种资产是稳固的。



作为一个企业的老板或者合伙人你有没有想过中国股权投资时代已经来临,正是中小型企业进入资本市场的最佳时机!


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