单招面试指导手册
面试须知
(一)面试的含义
面试是单招(说明:“单招”部分地区又名自主招生,下面都用单招来展开叙述)成功的最关键一步。广大单招生能否实现自己的理想,关键的一步在于自己在与理想院校的老师见面时能够成功入他们的“法眼”。如何能够在面试中获得成功呢?
首先要端正心态,“心态”有多么重要,你意识到了吗?也许你对此并未细心考虑过,但你一定遇到过一些事让你心绪烦乱、甚至心灰意冷,从而影响自己做事的效率,这就是“心态的症结”。毫无疑问,没有积极的心态,你要想成就一番大事,可能性几乎等于零。所以良好的心态就显得尤为重要了。在面试的过程中如何保持良好的心态呢?
第一,不可狂妄自大。有的考生听别人说面试的成功几率非常高,而自我感觉非常优秀,于是就飘飘然了,感觉自己胜券在握。实际情况是各校的面试通过率是面试学校自己确定的,特别是一些比较热门的高职院校对学生的基本素质要求是非常高的,大家都想报考理想的高职院校,因此我们在面试前要调整好自己的心态,不可狂妄自大。
第二,也不必妄自菲薄。有的考生心理素质差一些,再加之在平时的自我评价过程中老是会做负面的自我评价,老是感觉自己很差,自己不如别人。实际情况完全不是大家想象的那样。俗语说得好“尺有所短,寸有所长”,每个人都有自己擅长的东西,我们只要做好自己就好了。即使我们报的是非常热门的高职院校,我们也没必要先自我泄气,我们需要做的是做好充足的准备,一举拿下面试。
心态端正了,我们的面试的时候才有可能做到沉着应对,才能更好地展示我们的个人风采,因此做到第一点非常有必要。
(二)面试礼仪
在人与人的信息交流形式中,面谈是最有效的。在面谈中,面试官对面试者的了解,语言交流只占了30%的比例,眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大部分,所以面试者在面试时不仅要注意自己的语言和谈吐,而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。
1、面试入座的礼仪
进入面试室时保持良好的心态,不要紧张。如果门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。面试时要向面试老师主动问好,称呼应当得体。不要自己主动坐下,要等面试老师请你坐时再入座。入座后应道声“谢谢”。在面试中,坐的姿势非常重要。如果你坐时,双手紧握或者不断揉搓手指,那么,你会使对方感到你缺乏信心,或显得十分紧张;切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。如果你稳稳当当地坐在座位上,将双手自然放在大腿上,就会给人一种镇静自若,胸有成竹的感觉。
2、面试交谈礼仪
(1)口齿清晰、语言流利、文雅大方。
交谈时要注意发音准确吐字清晰。对于方言口音比较重的学生,语速要适中,尽量用普通话说。面试老师一般由三人组成,哪个面试老师问问题,你的目光就要面向哪个老师,但不要看面试老师的眼睛,以免受到面试老师表情的干扰,进而影响自己的临场发挥。把自己的自信和热情“写”在脸上,同时表现出对对方院校的相当诚意。还要控制自己说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。为了增添语言的魅力,应注意修辞美妙,忌用口头禅,更不能有不文明的语言。
(2)语气平和,语调恰当,音量适中。
面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调,自我介绍时,最好多用平缓的陈述语气。声音过大令人厌烦,声音过小则难以听清。
(3)语言要含蓄、机智、幽默。
说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优秀气质和从容风度。
3、面试听礼仪
(1)专注有礼。
当面试老师向你提问或介绍情况时,应该注视对方以表示专注倾听,可以通过直视对方的双眼,赞同的点头,表示你在认真地倾听面试老师所提供的更多的信息。
(2)有所反应。
要不时地通过表情、手势、点头等必要的附和,向对方表示你在认真地倾听。
(3)有所判断
倾听时要仔细、认真地品味对方话语中的言外之意、弦外之音、微妙情感,细细咀嚼品味,以便正确判断他的真正意图。
(三)面试注意事项
1、一定要牢记面试的时间、地点,前一天可以到学校一趟,了解面试教室所在的位置,以免因一时的慌乱找不到地方或途中延误而迟到。提前5-10分钟到达面试地点,这样面试老师会认为你有诚意,会加强对方对你的信任感。
2、进入面试准备室时,不要紧张,抽问题后回忆一下自己平时所准备的问题中是否有同类问题,如果有,可以通过回忆组织一下自己的思路,然后再回答问题。不一定拿到题目就说。如果自己没有准备过同类问题,首先应该整理好自己的思路,组织好自己的语言,然后再说。防止在面试中卡住。切忌不要冷场,更不能说不会、跳过等。(有的学校可以给一次换题目的机会,如果实在没有话可讲,就要求换题目)。
3、在面试过程中,和面试老师争辩某个问题是不明智的举动,要冷静保持不卑不亢的风度,有利于面试分数的提高。
4、面试注意:无助于增加印象分或与面试无关的话不要说。
(四)面试技巧
高职单招面试中,考生在进行自我介绍之后,考官一般会提一些问题,除了进一步对考生进行了解外,也起到考察考生应变能力和心理素质的作用,因此也要认真对待。因为不能预知考官会提那些问题,所以不像自我介绍一样,提前准备好答案。不过依然有一些技巧是能够帮助考生随机应变。
1、提前猜测考官可能提的问题,然后找到一些好的答案,就像笔试中的押宝一样。这些问答在网上有很多,可以上网去搜;
2、如果说错了话不要慌张别沉默或者吐舌头,这些都是不成熟不庄重的表现如果无碍大局,也没有得罪人,可以若无其事,专心继续回答;假如说错的话比较重要,或会得罪别人,应该在合适的时间更正并道歉,比如说:“对不起,刚才我紧张了一点,好像讲错了话,我的意思是……而不是……请原谅。”
3、遇到不懂或不明白的问题不要硬着头皮胡乱说一通,因为资深的主考官很可能继续追问下去,考生乱说只会出洋相,主考官即使不追问,也可能心中有数最明智的应对措施是坦白承认:“我不懂”,或者说“对于这个问题,我还认识不够,看来今后得加强这方面知识的学习。”你态度诚恳,反而会博得主考官的好感。
4、如果遇到一些刁钻的问题,很难回答好,不如进行侧面回答,或者反问对方也能起到意想不到的效果。比如“这个问题我认识不够,如果是您,您会怎么做?”
(五)如何消除面试的紧张情绪
1、面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。这时阅读书刊可以转移注意力,调整情绪,克服面试时的怯场心理、避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。
2、回答问题时,为了避免过于紧张,目光也可以对准提问者的额头。
3、面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后,若感到紧张先不要急于讲话,而应集中精力听完提问,再从容应答。一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度,等自己进入状态后再适当增加语气和语速。这样,既可以稳定自己的紧张情绪,又可以扭转面试的沉闷气氛。
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