01

奥巴马退休后,和太太一起开了一个电影公司,公司第一个项目很有意思,他们拍了一个中国人在美国开工厂的故事,这个纪录片最近很火,名字就是《美国工厂》。

这个中国人是曹德旺,他的公司福耀玻璃是A股的白马股,他本人也是一个网红企业家,因为提出个税起征点3万起才合适这样的观点,深受普通工薪族的推崇。

三年前,曹德旺在美国俄亥俄州投资6亿美元建设的汽车玻璃工厂正式竣工了。说起来,他对于建厂这样的事早就驾轻就熟了,不过在美国建厂,那完全是另外一回事,那可真是一波三折。

为什么在美国建厂,曹德旺是仔细算过帐的:

美国没有增值税,土地非常便宜,电费是中国(工业用电)的一半,天然气只有中国五分之一,运费也便宜,只有人工贵一些。

他得出结论:

在美国生产夹层玻璃的总利润会比在中国多10%。

当机立断,曹德旺迅速在美国买地建厂。当时国内掀起了大风浪,大家都说曹德旺要跑了。

02

没成想,这笔投资差点成了一部血泪史。

2008年,俄亥俄州代顿市的通用汽车工厂倒闭,留下了空荡荡的建筑外壳和超高失业率。到了2009年,一万多个工作岗位被裁减,失业率达到12.5%的峰值。

有一年半的时间,我什么都没有。

我们失去了房子,失去了汽车。

我挣扎着想再次成为中产阶级。

在片中受采访的美国工人们这么说。

然后,救星福耀来了

《华盛顿邮报》头版报道

2015年,曹德旺出手5亿美金买下倒闭已久的代顿工厂,宣布在旧址开办生产汽车玻璃的福耀美国公司,并宣布雇佣2000名当地工人。

工厂的修建紧锣密鼓地进行着,第二年就落成开厂。

然而,就在工厂落成之后的第一天,流水线上的玻璃因为工人操作不合格而一块块破碎,厂里的气氛变得有些紧张,好像也预示着未来不会一帆风顺。

问题来自于基层。中国工人和美国工人之间,有着天壤之别。

每天早晨,来自中国的工人们会聚在一起喊话:我们的口号,逆水行舟,不进则退!

但是美国工人不是这样的。他们穿着随性,被和慵懒散漫、效率低划上了等号。老板曹德旺就说:美国工人效率低、产出低,不能管。

不过在这些美国工人眼中,中国工人都是怪胎,很少休息、任劳任怨,被工厂当成机械使唤,压根没得到应有的尊重。

文化冲突甚至导致两国的工人吵架,效率不高,工厂也持续亏损。

03

这个时候,更大的问题来了。

很多工人之前处于失业状态,福耀玻璃建厂让他们一夜之间又有了工作,从失业到有工作,开始时他们也是十分兴奋的。

有个女工曾经在通用上过班,失业后一直住在姐姐家的地下室里:

进入福耀之后,就住进一个480美元/月的公寓里,从而有了自己的住所,很是感激涕零。

所谓饱暖思淫欲,有了稳定工作之后,他们开始吐槽薪水,这些工人原来每小时薪水29美元,在福耀玻璃,薪水是平均每小时12.84美元,大概是原来的45%。

很快,美国工人们开始觉得工作太累,得不到尊重,钱也不多,感到和期望的生活差太远了,他们开始大呼人权(power)。

那个从地下室搬到员工宿舍的女工,也对福耀感到不满意,积极加入到抗议者的行列。

曹德旺不理解了,在他看来,一个人口只有近6000人的小镇,福耀玻璃可以提供2000个工作岗位,这个小镇应该对他感恩戴德,但现实是被抗议、被抵制,真是百思不得其解。

04

矛盾逐渐出现,一个巨大的黑影悄悄来临,它的名字叫做UAW。

这个组织就是全美汽车工人联合会,专门组织美国的汽车(及产业链)工人组织罢工,关于薪资福利待遇进行谈判的工会组织。

随着车间里的文化冲突放大,工人开始投诉说工作影响了肺活量,受了工伤是因为工厂防护不到位,发展到后来声称要成立工会。

于是,11名福耀玻璃的工人在全美汽车工人联合会(UAW)协助下,向美国联邦安全与卫生署(OSHA)递交联名信,称福耀玻璃代顿工厂的工作环境不安全。

全美汽车工人联合会(UAW)对抗福耀工厂

曹德旺十分不满,立刻拿出了铁腕手段,开除了两名高管福耀玻璃代顿工厂的副总经理戴维·伯罗斯(Dave Burrow)与约翰·高蒂尔(John Gauthier)。

他们自然不甘心,戴维·伯罗斯起诉曹德旺及福耀玻璃,罪名涉及欺诈、违约、诽谤和歧视,说自己被开除的真实原因是自己不是中国人。

而曹德旺在北京接受采访时,则称:他解雇两名美国高管是因为他们不尽职。

工厂尚在亏损,还搞出来这么多事儿,怎么办?

曹德旺当机立断,聘请在中美各待了20多年的刘道川做总经理,希望他能融汇中西文化,找到保证工厂利润和工人利益的平衡点。

刘道川一上来就开始做工人的思想工作:

我们可以让公司赚钱,我们赚更多的钱,大家就能共享更多的利润。

这看起来是不有点虚?那就来点实在的涨工资!

工厂还在亏损,涨工资着实不容易,不过,效果也是杠杠的!厂里士气大振,抱怨的声音少了很多,大家都开始苦干实干专注生产。

看这动作这手速,还是前些天懒散聊天的美国工人么?

05

当然,不少美国工人还是希望组织工会,以此来改善工作环境、提高收入。

一个黑人是搞工会的积极分子。同时,他和自己的中国主管关系颇佳。

纪录片里,这位中国主管拿出手机展示他和黑人兄弟的合影,他们勾肩搭背、脸上洋溢着笑容,看起来关系很铁。

按照常规,他面临两难选择,自己的哥们跟自己对着干,公与私、工作和生活,他会面临抉择吗?

丝毫没有,他话锋一转,笑呵呵的说:再过两个星期,就没有这个人了..

不徇私情的铁腕管理加上利益诱惑,福耀的美国工人们对UAW的号召不再那么积极。终于,2017年11月,福耀的美国员工以444票赞成、868票反对的结果成功阻击工会在福耀美国工厂建立工会的动议。

刘道川非常激动:

很高兴福耀美国的员工选择与公司直接沟通,我们尊重员工在成立工会问题上的选择,我们更钦佩他们阻止了工会不顾一切为自己谋利的企图。

福耀美国去年开始盈利,刘道川期待今年利润能再翻番。

但是,尽管没有成立工会,但福耀玻璃的管理层知道,这是一个可能随时会爆炸的隐患,他们不想和工人、工会继续斗来斗去。

有办法吗?

在影片末尾,福耀美国开始一步步用机器取代人工,进行自动化生产时代。

至此,曹德旺终于松一口气。

这个画面在历史上似曾相识:

1948年,福特汽车的当家人亨利福特二世带着汽车工会领袖沃尔特·鲁瑟参观了新的自动化厂房:沃尔特,工厂里都是机器人,你要怎么让‘它们’交工会会费?

06

不论亨利福特二世还是曹德旺,任何一个在美国开工厂的老板都不得不面临工会的挑战,这也时不时让他们工厂停摆,成为最不可靠的部分。

所以,一直以来,老板们都在寻求靠谱的办法,躲避工会的纠缠。工会制度,虽然很大程度上保护了工人,但也成了美国制造的阿喀琉斯之踵。

美国的工会诞生于上世纪三十年代。最初,美国工人工作时间又长又辛苦,还时不时出现工伤,工人为了争取利益团结起来成立了工会,通过组织工人罢工等运动,逐渐逼迫企业们涨薪减时,增加福利,配备防护设备等。

随着时间的推移,工会机构逐渐变味,成为逐利机构,一边大量收取会费一边和企业硬扛。

美国著名工会运动家,15岁起就成为工会会员的罗伯特•费奇(Robert Fitch)写了一本书《出卖团结:腐败如何毁害了劳工运动,削弱了美国的前程》,就详细叙述了工会运动是如何变质的。

工会势力的扩张,让不少工会领导层脱离普通工人,成为了工人贵族,收入比总统还高:

同时,这些工人贵族上台后,为了扩大势力,把工会组织的利益排到了第一位,真正工人们的诉求时常落后。

另一部美剧《纸牌屋》中,主角Frank上来就和教师工会杠上了,但他的新教育法案没有引入可以让工会大举插手的劳资谈判条例,于是教师工会就组织教师大罢工,这是非常写实的一段。

《纸牌屋》剧照

如果不能迫使政府妥协,他们会请大量群众演员一起去酒会门口拉横幅喊口号抗议,这自然不是免费的,要花掉工会大笔经费,当然,这些钱都是工会会员们缴纳的会费。

高晓松因为在美国拍过戏,在自己的节目里也吐槽过美国工会的欺行霸市:

好莱坞300万美元以上的戏必须用工会会员,一旦被工会开除了,就只能拍300万美元以下的小戏,300万美元以上的都不给拍。

而且剧组或者制片方不允许解雇身为工会会员的导演,除非出现我得傻得认不出演员是谁了这种奇葩状况。反正只要用的是工会的人,出任何变故都不能随便开掉。

来源:《晓松说》

还有一次,编剧工会罢工,工会直接封锁了办公大楼,任何成员不得进入,否则直接罚10万美元。所以,没有哪个制片方敢不听工会的。

07

但是,你发现了没有,吐槽者中大多数都是老板或者资方代表,而受到工会保护的人则是另一种感受。

十几年前,邹兆龙参演了《黑客帝国2:重装上阵》、《黑客帝国3:矩阵革命》,从此收钱收到手软。

邹兆龙曾在一个节目中说,黑客帝国每年都会把《黑客帝国》2和3的盈利分红给他,而且是永久的,即便有一天他死了,那么他的儿子依旧可以拿到这份分红。

这些分红早已远超他当年的片酬。

为什么可以无休止地收钱?因为邹兆龙加入了美国的演员工会,工会迫使黑客帝国片方给了他永久分红待遇。

在美国,怎么看待工会这事,完全看你屁股坐在哪儿。

1、不论是中国资本家还是美国资本家,在他们眼中,工会是万恶的。

2008年,通用、福特和克莱斯勒出现了危机,但工会是不管这些的,他们很没有大局观,他们在意的只是工人的权益是否得到合理的保护,所以也组织起来跟工厂谈判,几家公司面临破产,最后关头美国政府财政支持了通用,菲亚特收购了克莱斯勒才避免了这两家公司的直接破产,你咋还能指望他们对工会有好感呢?

而《美国工厂》所讲述的,不过是一个中国资本家在异乡克服文化、制度等等困难取得成功的故事。有些人说这是中国模式的全球化胜利,这太浮夸了。

2、对于政客来说,美国工会有时是伙伴,有时是对手

这几年,特朗普的一个主要政策就是逼迫美国企业回到美国,毕竟他是获得了工厂与工会两方的共同支持才上了台。

但资本家是要算账的,搬迁的硬成本不低,工人不给力就算了,还有工会这样的对手,怎能不谨慎?所以制造业回流效果并不理想,这也导致特朗普忍不住发推特吐槽工会制度,但对于一个存在了快一个世纪的庞大力量,他也无能为力。

3、对于底层工人来说,工会可能只是一个聊以自慰的机构,但它完全没办法给你带来期望的生活,看看福耀玻璃的机器人就知道这样的结果。

而这一点,不论在美国还是中国,结果都一样。


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