面试有哪些应答话术和技巧?
面试通常会有几个必答题,一定要掌握技巧为自己加分。任何一个你看似稀松平常的问题都是面试官在收集你的信息,成为你画像的一部分,千万不要傻傻以为在聊家常。
一、请做一下自我介绍
合理分配自我介绍的时间,可以安排在1-3分钟之内。对于有工作经历的应聘者,首先记得要陈述个人的工作经验,接下来再谈自己的教育背景及学历,最后总结自己对本次应聘职位的想法。
时间有限,就可以不介绍自己的年龄、兴趣爱好、单身与否了,这些价值不大!
重点:证明自己有哪些方面适合该岗位。
二、你为什么来应聘这个职位?
来应聘之前你应该给该公司以及该职位做了了解,这时候千万不要罗列一些我喜欢这个岗位、我想从事这样的工作等等意思的原因。
此时还是要强调匹配性,要根据自身条件,说明自己的工作经历和能力适合该职位,暗示面试官我可以做好这份工作。
重点:还是回归到证明自己的工作能力适合这个岗位。
三、你的缺点是什么?
此题一定要三思,可以提前想好模板。缺点肯定不能是目标岗位需要的关键能力,拒绝自杀式回答。根据调查,大多数面试者都会说有强迫症,工作追求完美,这种回答首先面试官听得耳朵都痒了,毫无新意;另外,这种回答很虚伪,很假,HR自然也不会给你打高分。
缺点可以说自己对某一块边缘知识不够了解,学历有点硬伤等(学历就在简历上,你不说面试官也知道)
重点:此题不求有功但求无过,只要证明在这个目标职位上没有硬伤就行。
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