退役军人找工作必看！面试话术技巧！收藏！

退役军人找工作必看！面试话术技巧！收藏！

1、当面试官问你对应聘岗位的了解？

在面试之前要先做一些准备工作，就算没有提前找好资料，也要在面试过程中伺机发问，做到心中有数。当回答职业规划相关问题的时候，你可以将你的自我认知与对岗位的认知相结合，在此基础上说一个大致的规划，你和岗位的适配度，你能够为企业带来什么，你的职业目标，你准备如何实现他们。这些东西是面试者最为关注的东西。

2、怎样自我介绍？

许多面试者都把自我介绍当做一个随便应付的环节，简要叙述后就结束了，其实这是非常不正确的，因为自我介绍这个环节不是真的想从你口中知道一些简历上已经写的明明白白的信息，而是在考察你的口述表达能力。不论是做什么，沟通能力都是一个不可或缺的技巧。

3、怎样回答职业规划？

当面试官问你职业规划的时候，主要是想了解两个信息。一是你的工作态度是否积极，二是你的工作稳定性即你能够在这个公司待多久。毕竟没有那个公司希望辛辛苦苦培养员工一年半载，结果积累够经验就辞职了。这个职业规划一定要把面试企业放进里面，精不精彩另说首先要给面试官吃一颗定心丸。如果真的不打算长期做，也要有技巧的说出来：未来根据需要，我可能会继续深造。但在此之前，我想好好锻炼自己，做出一定的成绩。，这样也许面试官就会给你个机会。

4、当面试官问你缺乏经验，如何能胜任这项工作？

这是一个退役军人经常遭遇而且难以回答的问题。身为求职者，你在回答这个问题时需要考虑三个方面： 第一，你可以从社会实践、实习经历及生活经历中发掘相关经验，弥补经验不足的缺陷；第二，强调自己的学习能力，对工作的热情和积极、主动的工作态度，同时，还要表现出你的诚恳、机智和敬业；第三，你要知道，当面试官问你这个问题时，他并不是真的在乎你的工作经验，而是看你怎样机智、圆满地回答这个问 题，以此来考察你的应变能力和抗压能力。

5、如何阐述自己最大的优点是什么？

在回答这个问题的时候，求职者需要注意三点：第一，你阐述的优点必须与应聘的职位相关，与职位无关的优点，即使很值得炫耀，也必须舍弃；第二，不要撒谎，你所阐述的优点必须是真实存在的；第三，你需要为所阐述的优点举例证明，没有例证，怎么能让人相信你说的是真的？

6、如何回答自己的缺点是什么？

这是一个令求职者感到非常头痛的问题。因为你的回答只要是对所应聘的工作有严重影响的，就很可能会被拒之门外。如果你说出的缺点无关痛痒，或者把优点说成缺点，那么会让面试官认为你不诚实，引起面试官的反感。正确的做法是真诚地说出自己的缺点，但这个缺点绝对不能是应聘职位的致命伤，同时，你还需要表明自己积极改正的态度和决心。

7、面试官口中的工作时间灵活、发展空间大。

当面试官提到工作时间灵活这个词的时候，你要对未来的工作强度做好准备，工作时间灵活意味着要根据公司需要随时准备工作。不能按照自己的计划来。当面试官对你说这份工作将有一个广阔的发展空间、很多锻炼机会或者广大的成长空间，这意味着公司可能刚刚起步。要注意问好薪资以及是否加班等问题。

8、活用讨价还价模式谈薪资？

当面试官询问你的理想薪资的时候，这个时候不要犹犹豫豫，在自己心理预判自己需要的薪资水准，然后提出高一些的薪资要求，面试官自然会往下砍价，很有可能刚好就是你希望的薪资水平。千万别犹豫，因为你不谈，可能人家就直接按照最低标准，讨价还价至少给自己留个余地，而且会让面试官觉得你可能价值更高，更有能力。

9、如果让你换到别的岗位你愿意么？

如果面试官问你是否愿意调整岗位，说明可能目前该岗位已经招满了或者因为某些原因你不太适合应聘岗位，但是面试官仍然对你发出邀请，说明他还是对你很感兴趣，对你比较认可，如果薪资待遇合适的话，留下了未尝不可。

10、当面试官问你还有什么问题？

首先可以询问自己的职位发展问题，比如这个职位有什么发展空间？可以充分体现你对这份工作的期待，和对自己职业的重视程度，让面试官觉得你是一个有长远目光的有规划的人。同时自己也可以确切的了解到一些问题。其次询问公司的未来发展规划也是很好的切入点。表达对公司前景的关心，让面试官感觉到你对公司的期待和对这份工作的深思熟虑，大局观也是面试官非常喜欢的个人素质。