为自己“话”一张职场保命符，那些必须掌握的职场话术

俗话说得好：会做的不如会说的，做得好不如说得好。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余、出人头地，未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要，但会说话，却能让你工作起来更轻松，并且可能帮助你加薪、升职。但是事实上在职场中并非人人都能言善道，还有很多老实巴交的铁憨憨们，先不说他们很难成为老板眼里升职加薪的优选，甚至很多时候因为自己的不善言辞而替别人背黑锅。为此我们整理了为自己话一张职场保命符那些必须掌握的职场话术来帮助职场老实人们度过不善言辞的这个阶段！

在职场中，一般混的比较好的，这些人都有一个共同的特点，那就是都很会说话，也就是我们说的见人说人话，见鬼说鬼话。如果仅仅会做事，就想在职场中混个人上人，未免太难了。相反的，如果会说话，却可以让你在职场中事半功倍，并且让你更容易升职加薪。

所以在职场中见人说人话，见鬼说鬼话，乍一听或许是贬义词。但很多时候这也是情商高的一种表现，甚至是一种职场常态。那么，对于不善言辞的我们怎么能做到熟练的掌握职场说话的技巧呢？

1官话套话最平稳。很多时候，职场并不是完全体现你个性的平台，更多的是讲求共性。一个企业或者一个单位，员工共性越多，摩擦就越少。职场的官话套话尽管很多时候很惹人厌烦，但是也最不容易得罪别人，也不会说错。只是内容通常比较空洞和无聊，言之无味，但这也是自我保护的一个方式。

比如对某产品的开发提出了几点意见，发给了某产品经理，回复的内容一看就是官话。

感谢某某提出的中肯意见。我们也注意到了这些问题，正在研究对策。希望广大成员提出更多的意见。几句话对付了你，结果也不了了之，跟没说一样。

2真话不全部说出来。其实，职场中很多人讨厌讲假话，但是，真的可以毫无顾忌的讲真话吗？答案肯定是不行！职场复杂的环境与人际关系就决定了在一些场合，只能把心里话藏在肚子里。记得罗振宇讲过一个故事：一名员工不小心撞上了一面玻璃门，老板赶紧上前关心这名员工有没有受伤，要不要公司批假去医院检查，等安抚好这名员工与办公室气氛，转身就找到行政经理，交代那面玻璃门的损坏赔偿从那名员工的工资中扣除。

3说话说一半，留一半。在会议上，如果领导没有讲之前，你把话全讲了，意见也表达了，或许这时你会觉得自己很有观点。但是，如果后来的领导发言，和你的意见相左的时候，你在会场就会如坐针毡。所以，很多时候话留一半，让自己在沟通中保持主动，或许这样你可以让你更加容易左右逢源。

当然，有很多性格耿直的人无法接受甚至理解为什么说话还要这样累，或是理解了而没办法做到这样八面玲珑，常常因此在工作中吃些小亏。其实要想把话说的有技巧也是需要磨练的，我们不妨可以先试着做到以下几点：

第一：不做憨蛋

如果你自身就是一个老实直率的人，有什么说什么，或者说一根筋，这样都是不行的。说话前一定要分清说话对象，看清说话环境，理清说话思路。

第二：认真理解会拍马屁不是贬义词

这里说的拍马屁指的是赞美别人，尤其是上司和老同事，他们在你面前说他们有成就的事时候，不管你觉得多一般，但至少他们是成功的办好了一件事，你可以试着去赞美一下他们，满足别人的成就感。

第三：笑着说生气的事

这里就需要拥有一定城府了，喜怒哀乐不要写在脸上和说话的语气上。要记住，说话的目的是希望被倾听与接受，给人一张笑脸总比给人一张生气的臭脸，更容易让别人接受你以及你要说的话。

相信无论是谁都不会否认工作能力始终是职场第一竞争力，而言谈技巧和能力是相辅的而不是相冲突的的。能力出众却因沟通技巧生疏，而在职场始终郁郁不得志的职场朋友，不要只看到别人的成功，忽视别人的付出，想要更好的未来，就将眼光从别人身上转移到自己身上，努力在各个方面提升自己，争取做到没有明显的短板。