[面试答题]税收宣传,你选谁?

面试题目

你们单位准备开展为期三天的税收政策进企业活动,去企业宣传税收优惠政策,但你的科长因公外出,要选择一名同事去进行宣传,你选谁?

小李是新人,经验不足,但是积极性很高想参加,但他有半天的会议。

小张能力挺强,他了解相应的政策,但他要准备税务师考试。

小刘之前参加过很多类似的税务政策宣讲,但他有一项重点的项目要干,时间可能协调不开。

作答思路

1.表态

开展税收政策进企业的活动,有利于进一步打造良好的营商环境。从工作经验和工作时间的角度进行分析,我认为小张是去宣传税收政策的最合适的人选。

2.分析

第一,政策优势。小张了解相应的政策,和小李已经具备很大的优势。如果在夯实的政策优势基础上,再根据本次税务政策宣传的要求做好相应的准备工作,例如了解最新的政策规定,了解企业的对应需求,了解对应的宣讲方式等等一定可以把本次税务政策宣讲落到实处。一方面,小张有政策优势,所以在宣讲的过程中可以发挥他的优势,将政策讲全讲透。另一方面,小张还可以为企业展示税务新风貌,用图文并茂的形式举例说明“智慧税务”的推进现状,演示更为高效便捷的税务服务流程。

第二,时间协调。虽然小张要准备税务师考试,但是从实际角度出发,考试的备考时间比较长,所以抽出三天去企业宣传政策,并不会因此而直接影响到考试结果。而且,换个角度思考,小张去宣讲也是讲解税务相关知识,所以其实对其考试也是有利的,从实践角度更全面的了解税收政策。当然,小李有半天会议,所以小李没办法全程参加税务政策宣讲;小刘手头上有重点项目无法脱身,所以从时间上来看也是不适合本次宣讲,因此小张是不二之选。

第三,能力很强。小张的能力很强但是缺乏企业宣讲的相关经验,但是小刘经验丰富,所以小张在时间合适的情况下,可以向小刘咨询请教,做好充足的准备,这样也便于本次宣讲工作的开展。

3.总结

当然,我也会协助小张兼顾好工作和考试两件事。比如在去企业之前,由我和同科室其他同事与各企业进行前期的对接,确保流程的顺利推进;我们还能整理各地春风行动的实际案例,帮小张做好宣讲内容的填充,让政策的解读更为生动;针对企业所关心的问题,我们也可以提前做好调研工作,就普遍存在的疑问和症结,提供行之有效的解决办法。相信有我们的共同努力,他在工作之余也能更安心地准备考试,做到两者兼得。


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