教师资格证面试流程与攻略!
教师资格证面试即将开始,结合历年资格面试规律,给大家总结了一些面试提分技巧,一起来看看~
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面试时间安排
考试时间:2022年5月14日至5月15日,具体考试时间以准考证为准。
(准考证打印:2022年5月9日至5月15日)
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面试流程
(1)抽题。按考点安排,登录面试测评系统,计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),考生确认后,计算机打印试题清单。(提前熟悉自己所考科目教材)。
(2)备课。考生持试题清单、备课纸进入备课室,撰写教案(或活动演示方案)。准备时间20分钟。(平时多练,考试套模板,占分权重很低)。
(3)回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室,考官从试题库中随机抽取2道规定问题,要求考生回答。时间5分钟左右。(可以多背一些常考的问题)。
(4)试讲或演示。考生按准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。(超级重要,直接决定能不过考过,紧张的自己对着家人练习吧)。
(5)答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问,考生答辩。时间5分钟。(言之有理即可)
(6)评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。
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面试攻略
一、板书
板书是面试中最直观呈现在考官面前的内容,在整个面试成绩中也占有一定的比例。下面给大家介绍几种常见的方法:
(一)摘录提纲法
摘录提纲式板书:按教学内容,用课文中的重点词语,编排出书写的提纲。
这种方法最容易掌握,但是比较中规中矩的一种板书样式。
(二)线索流程法
线索流程式板书:按教学内容的先后顺序进行板书的形式。
这种板书样式也经常应用在讲解语文课文中,可以按照情节和故事发展来进行梳理。
(三)表格解释法
表格式板书:一般用于知识性强并可以明显进行分类的内容。不会有学科限制,只要内容适宜都可以应用。
考生可设计出表格,可以要求学生用自己的语言填写。
(四)比较对照法
比较对照法:可使相关教学内容形成鲜明的对照,使学生清晰地看到两者间的区别与联系。
这种方法用在总结、复习、单元教学上效果更好。
(五)图解式板书
图解式板书:指教师运用图形、线条、箭头等图形,并配合必要的文字来组织教学内容的板书方法。
这种图解式虽然美观,但面试中还是要慎用,因为时间可能不够用啊!
当然,板书最重要的是根据教学内容设计合适的板书形式。所以大家不必过分纠结字丑的问题,但一定要比较清晰哦。
二、结构化面试
(一)综合分析类:综合分析类的题目非常容易判断,对于×××问题/现象/观点, 你是怎么看的? 该类还可细分为两个小的类:教育现象类、教育观点类。
解题思路:
(1)解释、表态
(2)论证观点
(3)落实观点,即作为一名老师打算如何更好地践行这样的教学观点。
(二)应急应变类 :应急应变类题目的特点在于即时性比较强,考察的就是你在当下的环境中,打算如何解决这类问题?最核心的地方在于区分轻重缓急。
解题思路
(1)分析情况
(2)确定任务
(3)解决问题
(三)教育教学类 :这类题目考察的是你如何解决教学中出现的问题,包括学生日常、班级日常中存在的问题。
解题思路:
(1)解释、表态
(2)预设原因
(3)提出对策
(根据预设的原因提出对策)
(四)活动组织类 :这类问题考察的是作为一名老师的管理及组织协调能力。
解题思路:
目的意义+事前计划+事中组织+事后总结
(五)人际关系类:人际关系一般是处理老师与学生、家长、领导、同事的关系,面对不同群体,虽然方法不同,但是解题思路是可以借鉴的。
解题思路:
(1)给出定义
(2)解决方案
(3)时刻反省自己
(六)职业认知类 :考查的是考生对教师这个职业的理解。这类问题的回答既有主观的一面,又有客观考察的一面 ,需要仔细考量和提前准备。
解题思路:
(1)我想:高大上的空洞的语言尽量少说。
(2)我能:可以例举相关的经历。
(3)我和别人不一样:以情动人。
三、试讲
(1)教学各个环节要尽可能完整:导入、教授、练习、小结。
(2)试讲过程中跟学生要有提问和互动。
(3)板书时注意设计,也要练习下板书姿态。
四、答辩
答辩内容分类主要有2个方向:
(1)根据考生10分钟试讲的内容进行提问,包括:教学实施、教学设计、教学目标、教学重难点等;
(2)对于专业知识的提问,试讲过程中相关的或相近的,试讲的时候有所提到的,包括一些原理、概念等,或者具体技能测试(美术、音乐、体育比较多)。
教资面试并不可怕,在于同学们要用心准备掌握面试技巧,预祝同学们面试通过取得优异成绩!
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