事业编考试和公务员哪个好考(事业编制考试和公务员哪个好考)

本文目录一览:

1、公务员和事业编制哪个好考

2、事业单位与公务员哪个好考一些?

3、事业单位和公务员那个好考一些

4、事业单位和公务员 哪个好考?

5、事业编和公务员哪个好考一些

6、事业编制和公务员哪个好考些

公务员和事业编制哪个好考

事业编制考试难度相对更低。和事业单位考试相比,考试的题目量等多,难度更大。具体要看每个人的学习、备考情况。

一、公务员和事业编制哪个好考

公务员考试和相比,考试的题目量等多,难度更大。两者考试的考试科目都是两门科目,行政职业能力测试和申论;职业倾向测试和综合知识。

两个考试的考试科目是一样的,前一门考试科目是客观题考试,后一门考试是主观题的考试。但是公务员考试的难度是更高的,题目量更大。因此,考生在备考的过程中,需要综合地进行备考,再针对试卷的错题来查缺补漏。

二、事业单位考试难度相对低

事业单位的考试难度低在于考试题量少于公务员,知识范围少于公务员,考察深度浅于公务员考试,考试机会多于公务员。

事业单位的岗位分为专业技术岗位和管理岗位两种岗位。专门技术岗位也就是人们说的评职称的岗位,事业单位管理岗位想要被提拔的几率是比较小的,因为管理岗位是行政工作。

公务员和事业编制哪个好考

事业单位与公务员哪个好考一些?

现在实际情况来看事业编考试和公务员哪个好考,事业单位相对于公务员更好考一点事业编考试和公务员哪个好考,但也不是绝对的。因为有一些事业单位岗位竞争也是非常激烈。

事业单位的考试比公务员稍微容易一些。原因有两点:

1、事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员事业编考试和公务员哪个好考,大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。

2、事业单位每年考试次数非常多事业编考试和公务员哪个好考,事业单位考试大部分是由单位自己举行的,所以有人担心公开性不高有失公允。

拓展资料:事业单位考试与公务员考试有何区别

1、发起机构不同

国家:中组部和人力资源社会保障部。

地方:省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。

事业单位考试发起机构是:各用人单位的人力资源社会保障部门。

2、笔试组织实施机构不同

公务员:人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。

事业单位:用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。

3、举办的统一性不同

公务员考试每年一次,各省、市一般每年招考一次,有的2次,警察招考可能单独举办。

事业单位无全国招考,多为全市和县级统一招考,一般是各个单位发公告招考。

4、报名方式不同

公务员多是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少的采取现场报名。

参考资料:国家公务员考试网事业单位与公务员哪个更容易考

事业单位和公务员那个好考一些

事业单位的考试比公务员稍微容易一些。原因有两点:一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员,大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。第二是事业单位每年考试次数非常多,事业单位考试大部分是由单位自己举行的,所以有人担心公开性不高有失公允。

但是,如果你长期关注事业单位考试会发现事业单位通常会出现两个极端,而且这两个极端会持续加大,这会造成对于部分人来说,事业单位的考试难度会持续加大,甚至和公务员齐平。

事业单位考试与公务员考试有何区别?

一、发起机构不同

国家:中组部和人力资源社会保障部。

地方:省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。

事业单位考试发起机构是:各用人单位的人力资源社会保障部门。

二、笔试组织实施机构不同

公务员:人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。

事业单位:用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。

三、举办的统一性不同

公务员考试每年一次,各省、市一般每年招考一次,有的2次,警察招考可能单独举办。

事业单位无全国招考,多为全市和县级统一招考,一般是各个单位发公告招考。

四、报名方式不同

公务员多是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少的采取现场报名。

五、笔试考试科目不同

公务员笔试国家均只考行测、申论,个别省有公基和专业课,警察加体能测试和心理测验。

事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。

六、分数计算方法不同

国家公务员会设置总分最低线,个别设单科最低线。

事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。

七、人事编制不同

公务员有行政编制:主要是管理人才。行政编制按级别划分,如:国家级、省部级、厅局级等。

事业单位是事业编制:主要是专业人才。事业编制按职称划分,如:正高级、副高级、中级等。

八、面试考试组织方式不同

国家公务员由人力资源社会保障部通知用人单位。北京市考试:市人力资源社会保障局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)

事业单位在人力资源社会保障机构指导下自己组织。

九、招考公告发布网站不同

公务员考试招考公告在国家人力资源社会保障网站。各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。

事业单位在各级地方人力资源社会保障人才网站,发布网站是各用人单位官方网站。

十、试题难度不同

公务员考试较难。

事业单位考试相对较容易。

十一、上报职位需求不同

公务员考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。

事业单位考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定,报上级主管部门批准。

十二、报名审核不同

公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者。

事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

事业单位和公务员 哪个好考?

当然是事业单位更容易考,更容易上岸。公务员基本都是省考联考,事业单位都是本市统考甚至是单位自己招聘考试。而且,公务员考试难度比事业单位要高。

首先是组织考试的机构不同。

我参加的公务员考试主要有两种,一个是国考,一个是省考。国考就是中组部部门牵头组织考试的,省考一般是联考,各省组织考试的。事业单位主要是本地级市组织的,甚至有时候是单位自己招聘的。所以,从这个发起招考机构就可以知道,是公务员难于事业单位。

其次是考试的科目不同。

我参加的公务员考试主要是行测和申论,这个从国家到省考都是统一的。事业单位就是公共基础知识和行政职业能力测试。公务员有申论,概括性答题和小作文、大作文。但是事业单位没有,全部是选择题。后面我们市的事业单位考试改革了,也有概括题了。

我参加公考的经验发现,公务员考试行测的分数大部分分布在55-70之间,申论50-70之间,总分在100-120之间。但是事业单位考试的分数总分大部分在130-150+,甚至是150以上的也不少。

第三是面试的形式不同

公务员面试都是结构化面试,事业单位面试有结构化面试和实操。而且面试的题目难度系数也不同,公务员的面试题目理解更难,要求回答的内容更加全面、更加的有深度。但是事业单位的题目相对容易理解,回答的要求也没有公务员的要求高。如果是实操的话,对于有工作经验的人来说会更容易些。

我记得有一年我先参加了事业单位的面试,后参加了公务员的面试。事业单位的面试题目一般不超三行字,但是公务员的面试题目有的题目在5-6行字那么多。而且,事业单位的面试题目一般3题,公务员面试题目一般是4题。谁难谁容易,还是比较明显的。

第四是分数的计算方法不同

公务员的总分就是笔试+面试。事业单位的分数计算不太一样,事业单位有教师也有公益类的岗位。上面我说了,有的事业单位面试环节就是实操,笔试分数就是一个门槛,谁高谁低不重要,因为不考虑。而是从进入实操的考生中看实操成绩,谁最高就录用谁进入体检环节。

总的来说,不管是公考还是事业单位考试,第一步就是需要通过笔试,所以,大家还是好好备考笔试环节,否则第一关都无法通过,后面的就无从谈起了~~

事业编和公务员哪个好考一些

事业编制和公务员哪个好考公务员考试竞争激烈,而事业单位考试竞争相对没有那么激烈。

公务员说难也难,说简单也简单。难考在于每年报考的人数非常多,可以用千军万马过独木桥来形容。说简单是因为公务员的考试内容并不难,有高中的知识水平是完全足够的。为什么会有那么多人考不上,是因为公务员考试的人太多了,比如说一个岗位就招一个人,却有20个人报名,那肯定会有19个人是考不上的,这是由这个考试的比例决定的。

正因为如此,大家觉得自己考上的机会很低,比如说有20个人,那么考上的几率只有5%,所以很多人就不去努力。结果可能只有三五个人去努力,而这三5个人当中会有三个人进入面试,其实几率还是挺高的。

公务员的出路

对于备考公务员考试的大学生,无论是报考哪里,都不要有太多的顾虑,因为大部分顾虑都是杞人忧天。一般来说公务员考试的招聘主力军主要集中在基层机关,包括机关和乡镇,其中乡镇的限制条件最为宽松,因此对于备考公务员的大学生,大部分人都会被迫选择报考乡镇。

乡镇公务员出路比较窄,这个是不挣扎的事实,不过区县公务员也差不多。一般来说,作为乡镇公务员,因为乡镇本身属于科级单位,内部的公务员晋升都很慢,进来以后定级科员,十年以后还是科员的比比皆是。当然其中也有一小部分机遇较好的,能力和背景都强的,或许会走上领导岗位。

事业编制和公务员哪个好考些

1

考试频率

事业编制一年有很多次考试,公务员考试一年只有1-3次,考试机会来说事业编制比公务员多。事业单位联考上半年是在6月份,下半年在9-10月份;除了联考,还有各省统考,每个省份考试时间不一样,一般有1-2次统考机会,除此之外,还有事业单位自行招聘,几乎全年都有招聘,所以考试机会比较多。

2

考试内容

事业编制考试科目是《职业能力倾向测验》或《公共基础知识》和《专业知识》,公共科目交叉出现,《申论》很少考到;公务员考试科目是《行政职业能力测验》和《申论》。

《行政职业能力测验》和《职业能力倾向测验》知识考察范围有所重合,题型有“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断。

《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟,120道题目左右,而国家公务员考试就是120分钟135道题(省级以上)、130道题(地市以下)。事业单位《职测》是100道题目90分钟。

3

竞争比例

公务员考试难主要是因为报考人数多,比如西藏、新疆等地区公务员考试常有“万里挑一”的情况,而事业编制考试因为考试次数比较多,报考人数会更少。

事业编制和公务员哪个好考些

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