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一段励志人生话语:

一段励志人生话语:人生就跟打扑克牌一样,拿到一手好牌的人,不一定能赢,拿到一手烂牌的人,也不一定会输。人生的牌局也需要胆识,需要技巧,需要烂牌也要打出好结果的精神和行动。如果不幸拿到一手烂牌,就要充分发挥每张牌的最大作用,尽量打出自己最好的结果。如果不能赢得整个人生,少输就是赢!...
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民间故事:高僧与妖妇

民间故事:高僧与妖妇■本故事译自唐·段成式《酉阳杂俎》01郑余庆(745年-820年,唐朝宰相)在梁州为官时,当地龙兴寺有个叫智圆的和尚。此人精通画符念咒之术,治疗疑难杂症颇有奇效,每天都有数十人在门前候诊,智圆此时已年事渐高,力倦神疲。郑余庆对智圆颇为敬重,就在城东一块空地上修建草屋数间,请智圆迁去居住,智圆带着一个沙弥一个行者便迁移过去。02数年后,一日闲暇,智圆正晒着太阳修剪脚趾甲。一个相貌...
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薪酬管理资料合集:薪酬满意度调查问卷.doc 13页word打印版文末下载薪酬满意度调查问卷调查问卷说明 :(1) 本调查问卷共有 50 个问题 , 问题采用单项选择的方式 , 简明扼要并易于回答。(2) 你可以匿名填写此份调查表。(3) 本调查问卷的保密级为 A 级 , 任何信息都将严格受到保密 , 所以你可以放心做答。(4) 当有超过 50% 的题目不做回答时 , 本问卷将做无效处理。(5) ...
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薪酬体系设计:薪酬体系误区:xx医院薪酬管理经典培训教程-医院薪酬分配模式(PPT 94页).ppt对医院薪酬的基本认识薪酬问题是员工关注的第一问题薪酬体系是人力资源管理体系中最重要的环节薪酬管理策略体现医院的经营管理水平薪酬管理水平直接影响着医院的竞争力薪酬管理方式体现了医院文化医院薪酬分配的几个观念医院员工在医院中的地位和利益并非都是一致的,而是有差别的,在制度设计上要体现这种差别。用等级差别...
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