领导力:吸引人才、启动人才、保留人才



世界级的管理大师汤姆 ‧ 彼德士说:「21 世纪的竞争就是人才的竞争。」无论团队或企业,谁的人才多,谁就能胜出。



很多教育机构的朋友来找我聊天,询问为什么可以找到优秀的伙伴?而且每个人不只在开办课程的时候,想尽办法给学员最好的内容、最好的服务,在设定目标、达成目标上,也保持同样「使命必达」的态度,令人非常感动。



接下来成长营有更多优秀的讲师,也将一起来提升全华人的竞争力。他们问:「到底你是如何让这些讲师主动向你靠拢的?」



我会跟他们分享:吸引人才、启动人才、保留人才。



通常你要吸引人才、启动人才、保留人才,最重要的就是「你自己」,也就是说,你自己必须是一位人才。原因很简单: 良禽择木而栖,如果你是一棵对的树木,自然会有凤凰来。



这个「三部曲」的过程是这样的:



怎么成为一棵对的树?你自己必须想尽办法,在专业领域做到最好,到出类拔萃的程度,用全球畅销书《秘密》的话来说,这叫「吸引力法则」。当人才向你靠拢,就会愿意接受领导。



接下来,他可能在短短一、两个月达成目标之后,对这事业产生憧憬,渴望在这个地方,实现他所有的梦想,所以他更容易变成是你团队的领导者。



回到原点,你要去思考的是自己如何再升级,同时保持每天打开天线,时常去接触人才,要电话、加 LINE、微信,立刻跟他取得联系,有机会就约出来喝杯咖啡,随时随地都要有 30 个、 50 个人才在跟你互动。



当他进来你的团队之后,你要有办法彻底的启动他,用他的价值观来跟他聊他的梦想,跟这个事业产生连结。再来,要给他足够的舞台以及空间,让他可以充分去发挥。如果以上这几点都做到的话,我相信很容易达到吸引人才、启动人才、保留人才的结果。



持续关注佳兴智慧



人才怎么找



待续...


点赞(0) 打赏

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论

热门产品

历史上的今天:03月29日

热门专题

大理科技管理学校|大理科技管理学校,大理科技,大理科技中等职业技术学校,大理科技管理中等职业技术学校,大理科技学校
大理科技管理学校
国家开放大学|国家开放大学报名,国家开放大学报考,国家开放大学,什么是国家开放大学,国家开放大学学历,国家开放大学学费,国家开放大学报名条件,国家开放大学报名时间,国家开放大学学历,国家开放大学专业
国家开放大学
卓越综合高中|卓越综合高中
卓越综合高中
安徽开放大学|安徽开放大学报名,安徽开放大学报考,安徽开放大学,什么是安徽开放大学,安徽开放大学学历,安徽开放大学学费,安徽开放大学报名条件,安徽开放大学报名时间,安徽开放大学学历,安徽开放大学专业
安徽开放大学
昆明网站建设|昆明网站建设,昆明网站开发,昆明网站建设公司,昆明网站建设价格,昆明网站设计,昆明网站制作,网页设计,高端网站建设,高端网站设计
昆明网站建设
易捷尔单招|易捷尔单招,易捷尔单招培训,易捷尔单招报名,易捷尔单招考试,易捷尔单招培训学校,易捷尔单招分数
易捷尔单招
自考本科|自考本科有用吗,自考文凭,自考本科文凭,自考文凭有用吗,自考本科文凭有用吗,自考文凭承认吗
自考本科
云南开放大学|云南开放大学报名,云南开放大学报考,云南开放大学,什么是云南开放大学,云南开放大学学历,云南开放大学学费,云南开放大学报名条件,云南开放大学报名时间,云南开放大学学历,云南开放大学专业
云南开放大学

微信小程序

微信扫一扫体验

立即
投稿

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论
返回
顶部