老人言：体制内，一定要克服这9种习惯，否则难有出息
老人言：体制内，一定要克服这9种习惯，否则难有出息体制内，员工有没有出息，精明的领导一眼就能看出来。因为他们阅人无数，见识广，经历多，经验丰富，所以识人辨物的本领非常强大。领导认为有价值、可培养的员工自然是委以重任，想办法提拔，将其收为己用，甚至成为自己的心腹。而那么被认为没有多大出息的人，终究不会被重用，在体制内浑浑噩噩，难以出头。那么，在体制内，该如何去分辨一个人到底有没有出息呢？其实，一般没
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