透过红楼梦看管理之道：贾府内部错综复杂，复杂的团队该如何管理

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透过红楼梦看管理之道：贾府内部错综复杂，复杂的团队该如何管理

王熙凤，是我国四大名著《红楼梦》中的人物，她在《红楼梦》中被誉为“金陵十二钗之一”，她是贾琏的妻子。她在贾府有相当的地位，同时她善于管理贾府，是当时贾府的管理者，贾府大大小小的事情都归她管理。在《红楼梦》中她善于察言观色、思维敏捷，同时也心狠手辣，在贾府里有着卓越的管理技巧，是一位卓越的管理家。

一、背景分析

1、时代背景

大家都知道《红楼梦》是我国四大名著之一，它是一部我国封主义社会末期的小说。小说以我国封主义社会末期的上层贵族、官员等为背景，生动形象的写出了在18世纪中前期，我国封建社会生活在最底层民众的生活。

2、家庭背景

王熙凤当时出生在四大家族的王家，当时的王家是当代社会的名门贵族。虽然王熙凤出生在王家，但是她在王家的地位并不高。后来她嫁到贾府，与贾府的贾琏结为夫妻。虽然她在王家地位不高，但是嫁到贾府之后，她利用自己出色的管理才能和优秀的协调能力，深得贾母的信任和支持，使他在贾府中独揽贾府的政治大权，使自己的地位比府中所有小姐的地位都高。

《红楼梦》中的贾府在当时社会上很有地位的一个名门贵族。贾府主要分为两支，一支为宁国府，一支为荣国府。在小说中宁国府的地位比荣国府要高，因为宁国府的老爷是荣国府老爷的哥哥。

二、人物分析

王熙凤是曹雪芹在《红楼梦》中的一个重要角色，他写出了这一人物从成长到显赫再到死亡。到最后贾府被抄家以后，王熙凤众叛亲离，就连她的相公贾琏也对他失望至极，最后她结束了生命。那么这一人物有哪些特点呢？

1、心狠手辣，富有心机谋略

王熙凤出生于贵族王家，大家都知道在贵族里的生活，充满了各种阴谋诡计，二王熙凤从小就见惯了这些，所以造就了她的这种心狠手辣的性格。他的心狠到赶尽杀绝，做事从不留后路，也重来不后悔。

在贾府中她不讲情面，同时也不留后路，在治理贾府中王熙凤也不怕得罪人，所以导致他日常树敌不计其数。其实她心狠手辣更多的表现为滥用职权、呈威逞能，滥用刑法。

要说她的心机，主要体现在日常生活中的权衡与算计，很更多的是提现在人际关系上，她非常善于察言观色、见风使舵，颠倒是非，在同一件事情上，她可以反着来说，但反着来说她都说得很有道理。

在日常生活中，一但涉及到她的利益，或者对她的地位有所危害的时候，就会提现出她的心机，这个时候她的心机谋略就会体现出来，同时他还虚情假意，把敌人一步一步的引诱到自己的陷阱中。

2、巧舌如簧、善于奉承

在《红楼梦》中写到，王熙凤在贾府中口才非常的好，她说出来的话非常有意义，同时还不缺乏人情味。在小说中更是体现了她外交的才能。当然她被誉为“金陵十二钗之一”人也是很漂亮，这种天然的条件，使得她在贾府中左右逢源，如鱼得水。正是因为她的阿谀奉承、巧舌如簧，使他在贾府中深得贾母的喜爱。就现在社会而言口才也是每一个人的武器，口才好，才能有更好的人际关系。

三、王熙凤的管理才能

1、处理好人际关系

管理的核心是处理各种人际关系，可以说贾府里面的人际关系相当的复杂。王熙凤在她的管理过程中最大的武器，就是她在人际关系处理方面非常的好。在当代的一些企业里也这样，如果人际关系处理好了的话，这个企业会在现在的社会里生存得如鱼得水，反之则失败倒闭。

2、抓人、抓事

《红楼梦》人际关系的管理是以人出发的，王熙凤在贾府也仅仅只是管理一个家庭，她所管理贾府的状况，更多是贾母的授权，她自己并没有希望贾府能达到怎样地位，只是简单的通过人把事情搞定。其实在处理人际关系的时候，多是对事情的管理，只有把事情的定位搞清楚了，才是对人的管理。

在企业里面，高层管理者最需要的是处理好跟下面人的人际关系，也就是把人抓好了，然后再把事抓好。因为如果企业里人际关系处理不好的话，人和企业就会分崩离析。

作为管理者，要能使这人时刻被处于激励的状态，这样你的企业才能更好的发展。如果一个管理者，在一个企业设立了管理机制或企业文化，他的目标就要使企业不断的发展下去。

3、遇大事，头脑要清醒

王熙凤具有杀伐决断的性格和临危不惧的心里，这是一个高层管理者所必备的心里素质。她这方面的能力在书中的反映是很突出的。然而即使是在出了事，落入被动不利地位，王熙凤的头脑也比别人清醒，所提方案也比较稳妥。

4、作为一个管理者，不左右员工的思想和行为

王熙凤具有聪明和才智，他在管理贾府的时候，更倾向于使用计谋、诡计等手段来强制使人执行，这也是在贾府里，很多人心里不服她的原因。

在当代社会中也一样，很多企业都存在很多的问题，使得人际关系较为紧张，一些领导把事情商量好，就在公司里说一遍，也不管大家是否有其它意见或者建议，就开始执行，这就会导致公司平淡出现问题。