从《西游记》中，看优秀的团队管理，成就你最好的创业团队
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一个优秀的团队，其实并不要求每个人都是强者，它要求的是每个人相辅相成，互相促进。在中国历史上，要说优秀的团队，少不了《西游记》这个团队。虽然《西游记》团队是一个存在于小说中的虚拟团队，但这个团队却有很多管理的道理值得我们借鉴和学习。
接下来，我们就来聊一聊《西游记》这个团队。
一、团队成员
1、唐僧
西游记团队的第一人无疑是唐僧，唐僧是团队的创始人。生活中也有很多唐僧这样的人，比如我们所了解的任正非、马云、马化腾等等。
这类人未必就比同代的人更聪明、更机智、甚至更有能力，但他们的综合实力一定是最高的。
就像高考状元不需要每门课都是第一，只需要总分超过所有人就可以了。所以我们可以看到，优秀的人也许在某一方面是极其优秀的人才，但顶尖优秀的人在综合实力上是非常优秀的，这是对短板效应最好的解释。缺点可能不会限制你成为一个有才华的人，但如果你想站在这个时代的顶峰，你就必须几乎没有缺点。
像唐僧这样的人需要毅力、恒心、积极乐观、整体战略意识，当然还有带领团队的能力。
2、孙悟空
孙悟空应该是这个团队的职业经理人。他技术很高，可以到处谋生。而且，这个人的社会关系和社会资源极其丰富，所以企业需要他来拓展业务，或者说公关在最前线，当然，孙悟空急躁的性格也是他的缺点。
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