团队协作

——打造高效团队

目录

1、团队的概念

2、团队的构成要素

3、团队中的角色分析

4、如何培养团队协作精神

“团队”与“群体”有什么同?

团队和群体的区别?

团队

不等于

群体

下面四个类型,哪些是群体?哪些是团队?

△龙舟队

△旅行团

△足球队

△候机旅客

团队与群体的差异

目标

责任

协同配合

技能

结果

群体

个人目标

个人绩效

个体化

随机的或不同的

个体产品

团队

团队和个人目标

集体和个人绩效

个体的和共同的

相互补充的

集体产品

团队的概念

一、什么是团队     

团队是由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。      

共同目标

互相依赖互相信任

归宿感

责任心

古老的寓言故事 

在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑,那一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避,那就是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象,那是什么来了?

蚂蚁军团!

启示一:一只蚂蚁很渺小微弱,但它的团队,就连兽中之王,也要退避;启示二:个体弱小,没有关系,与伙伴精诚协作,就能变成巨人;启示三:势如卷席,勇不可挡,团结奋进,无坚不摧---弱小生命构成的团队力量!

团队的构成要素

Purpose目标

Place定位

Power权限

Plan计划

People人员

团队中的角色分析

作为一个团队,是由不同的角色组成的:八种角色

完善者

凝聚者

推进者

创新者

信息者

监督者

实干者

协调者

明星团队

唐僧

凝聚和完善的作用

孙悟空

创新和推进的作用 

猪八戒

信息与监督的作用

沙和尚

协调与实干的作用

西游记的故事

这个由不同角色组建的团队,虽然有分歧、有矛盾,但他们有着共同的目标和信念,那就是西天取经/有着不同的作用,关键时候总能相互理解和团结一致,最后形成了一个有力量的团队。


任何企业中的团队都是为了完成一个共同的任务目标组成的。正因为如此,任何企业和团队都离不开实干者。如果一个企业中没有实干者,企业将不成为企业,团队不成为团队。

每一种角色都十分重要,一个团队中也不能缺少推进者、创新者、信息者、监督者、凝聚者、完善者。


因此,一个人不可能具有以上八个角色的多种特征,所以,一个人不可能承担团队中的全部角色。但是,团队可以通过不同角色的组合而达到完美。

也就是说,一个人不可能完美,但团队可以。

接下来大家看一幅图

    看完以后谈谈各自的看法?

图:

一个人挖坑(一起挖,一会不就挖完了吗?)

其他人:

a:坐着

手机不赖,要是便宜我也买个去。

b:掐腰

老马,你这个挖法有问题啊!

c:围观1

跟你一样,我最烦他。

d:围观2

还按摩,就会拍马屁!

e:围观3

手机不错,还能上网

f:围观4

我给你按摩

g:围观5

晚上吃点

啥呢?

h:围观6

老马,赶紧挖

挖完好早点回。

i:围观7

哎,那也没去

j:围观8

昨天晚上去

哪里玩了啊?


怎样培养团队合作精神

欣赏、尊重

宽容、信任 

沟通、负责

诚信、热心

团队利益,至高无上

超越自我的团队意识


欣赏

欣赏,学会欣赏、懂得欣赏

团队的效率在于每个成员配合的默契,而这种默契来自于团队成员的互相欣赏和熟悉——欣赏长处、熟悉短处,最主要的是扬长避短。

尊重

尊重,无论新人或老人

尊重没有高低之分、地位之差和资历之别,平等待人,有礼有节,既尊重他人,又尽量保持自我个性,这是团队合作能力之一——尊重的最高境界。尊重能为一个团队营造出和谐融洽的气氛,使团队资源形成最大程度的共享。

宽容

宽容,让心胸更宽广

雨果曾经说过,“世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,而比天空更宽阔的则是人的心灵”。宽容是团队合作中最好的润滑剂,它能消除分歧和战争,使团队成员能够互敬互重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作,体会到合作的快乐。

【寓言故事】楚王断带的启示

信任

信任,成功协作的基石

团队是一个相互协作的群体,它需要团队成员之间建立相互信任的关系。信任是合作的基石,没有信任,就没有合作。信任是一种激励,信任更是一种力量。

沟通

沟通,敢于沟通、勤于沟通、善于沟通,让所有人都了解你、欣赏你、喜欢你

一个人身在团队之中,良好的沟通是一种必备的能力。作为团队,成员间的沟通能力是保持团队有效沟通和旺盛生命力的必要条件;作为个体,要想在团队中获得成功,沟通是最基本的要求。

合力吹气球

人数:每组限六人

道具:主持人准备每组各六张签,上写:

嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)


汽球(每组一个)

游戏方法:

1.分组,不限几组,但每组必须要有六人。

2.主持人请每组每人抽签。

3.首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。


大家一起来做一个团队沟通游戏

(单向沟通与双向沟通)画图游戏:

你画对了吗?

负责

负责,自信的面对一切

负责,不仅意味着对错误负责,对自己负责,更意味着对团队负责、对团队成员负责,并将这种负责精神落实到每一个工作的细节之中。

诚信

诚信,不容置疑

古人说:人无信则不立。诚信,是做人的基本准则,也是作为一名团队成员所应具备的基本价值理念——它是高于一切的。

热心

热心,帮助身边每一块“短木板”

只有一个完全发挥作用的团队,才是一个最具竞争力的团队;而只有身处一个最具竞争力的团队之中,个体的价值才能得到最大程度的体现!

团队利益至高无上

团队利益,至高无上

“皮之不存,毛将附焉”,团队精神不反对个性张扬,但个性必须与团队的行动一致,要有整体意识、全局观念,要考虑到整个团队的需要,并不遗余力地为整个团队的目标而共同努力。

超越自我的团队意识

超越自我的团队意识

成功的团队提供给我们的是尝试积极开展合作的机会,而我们所要做的是,在其中寻找到我们生活中真正重要的东西——乐趣——工作的乐趣,合作的乐趣。

一个人的成功20%靠的是自己,而80%是靠别人!

只有我们这支团队里面的人互帮互助,我们这支团队最终才能成功!


祝愿:

        大家在这个优秀的团队中有更美好的未来和更辉煌的人生!

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