企业文化建设与落地:正确认识企业文化
我们每个人对企业文化都有不同的表达?有人说企业文化是老板的性格、有人说企业文化是团队的积淀。企业文化重要性不言而喻,要实现员工与企业共同发展的目标,每一个员工必须要正确的认识企业文化,那么这节课我们就来一同学习一下企业文化的基础知识。
企业文化不是什么?
1.企业文化不是口号,而是践行口号的基本态度,我们如何面对创新、如何面对服务至上,当这些词语表现在我们面前的时候,我们在工作实践当中如何去体现它们,这个才是我们企业文化的核心。
2.企业文化不是财务,而是分配财富的价值取向。企业文化决定我们如何分配财富,决定企业的价值观。解决了分配财富的时候,我们考量的重点是什么,把谁的利益和价值放在最前面。如何分辨对和错
3.企业文化不是情感,而是凝聚情感的精神纽带。是什么让团队成员之间凝聚力更强呢,是心里的归属感,心里的归属感是通过企业文化的氛围对每个人施加的影响而形成的,让人与人之间联系的更加紧密。
4.企业文化不是管理,而是造就管理模式的氛围。企业文化是管理的高级形式,但不可以代替管理。文化决定管理模式和氛围。
文:理念的体现
化:感知的行为
文化就是有一套理念,并且你能在日常的工作中看得见、摸得着、能够执行。
企业文化的四种类型
以上就是企业文化建设与落地:正确认识企业文化的所有内容,希望对大家有所帮助。
发表评论 取消回复