人才盘点

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【人才盘点】

1.人才是企业最重要的资产，盘点是看人才是增值、保值、贬值还是负资产；

2.人才盘点解决的问题：人员数量和质量与组织发展目标的匹配度；

3.只要有人才匹配问题就有人才盘点需求，与企业规模大小无关；

4.人才盘点是由组织发展目标所驱动；

5.业务领域的人才盘点聚焦的问题有：

️战略是否需要调整

️业务规模的变动如何

️原定的组织目标是否正常推进

️业务的关键价值链是否发生变化

6.人才领域的人才盘点聚焦的问题有：

️关键岗位的成长周期有多长：不同岗位、不同阶段、马斯洛需求层次理论

️关键岗位的人的能力是否匹配

️员工的职业状态如何

️组织氛围是否异常。

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本文分类：运营管理
本文标签：无
浏览次数：732 次浏览
发布日期：2021-09-01 17:54:22
本文链接：https://www.eruiyi.cn/cms/yunyingguanli/41672.html

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