| 文案策划 岗位任职资格及录用条件 | |||
| 类别 | 具体内容 | 转正录用条件 | |
| 招聘条件 | 教育背景 | 广告策划类、语言类、新闻类大专以上学历 | 1.经试用，结合性格特点、专业知识、专业技能及综合技能等方面符合考核标准，考核合格 |
| 专业知识 | 一、熟悉【店铺所属行业】行业，有一定的品牌意识； 二、接受过电子商务及运营实操方面的专业培训 | 2.能较快地适应或融入公司的企业文化 | |
| 经历经验 | 二、一年以上淘宝的文案策划工作； 二、有【店铺所属行业】工作经验 | 3.表现出较强的语言表达及沟通协调能力 | |
| 个人品行 | 主要品行：为人诚实可靠、责任心强、细心、严谨、有保密意识，善于与人沟通 | 4熟悉店铺运营管理流程 | |
| 其他 | 一、文字功底强，能够独立做市场宣传策划及文案撰写； 二、独立工作能力强； 三、电脑操作熟练，具备基本的网络知识 | 5.能协助制定部门相关的各项流程制度，并推进执行 | |
| 岗位技能 | 专业技能 | 一、对营销性图片的制作有一定的经验与心得； 二、有市场策划及文案工作经验，独立完成店铺/品牌的策划方案，擅长网络编辑或销售型文案写作； 三、具有良好的创意构思能力和优异的综合视觉把握能力 | 6.具有敏锐的洞察力和人际关系的把控能力 |
| 综合技能 | 一、创新意愿强，表达能力强，有工作激情，事业心责任感强； 二、有较强的组织、沟通、协调能力 | 7.熟悉本部门业务要求和工作流程 | |
| 管理能力（管理岗位填写） | 8.符合本职位的其他要求 | ||
| 本岗位发展方向 | 策划主管 | ||
| 说明： 转正录用条件是任职员工在试用期学习和掌握的应知应会知识，公司将以此标准对任职员进行试用期转正考核，达到录用条件的员工，公司将办理转正手续，达不到录用的条件，公司将做不符合录用条件节约处理，个别工作态度和潜力较好者，经公司和员工同意可适当延长试用期。 | |||
| 员工确认/日期： 直属上级确认/日期： | |||
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