【管理者有四个等级,你在哪一级?】



 



1、一级,不合格,具体表现:



 



①以自我为中心。



②与上司讨价还价。



③要求下属绝对服从。



 



2、二级,合格,具体表现:



 



①以职责为中心。



②基本服从上司。



③会照顾下属的情绪。



 



3、三级,优秀,具体表现:



 



①以任务目标为中心。



②服从上司,换位思考。



③体谅下属,管控下属。



 



4、四级,卓越,具体表现:



 



①以整体利益为中心。



②服从上司,补位上司。



③帮助下属,激励下属。


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