HRBP最重要的能力之一是什么?(4)
解聘专家
一个从来没有开除过员工的HR肯定在阿里做不了HR。你开除的时候,就知道招人有多难,而且解聘员工也要讲情理法。
---马老师
思考:
1.所谓解聘,既要考虑公司的利益,也要考虑员工的感受,还要讲情理法。
2.情理法:不合适的员工先培训,培训之后再不合适就转岗,转岗之后再不合适就开除。
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