HRBP最重要的能力之一是什么?(4)



    解聘专家



   一个从来没有开除过员工的HR肯定在阿里做不了HR。你开除的时候,就知道招人有多难,而且解聘员工也要讲情理法。



                                                               ---马老师



 



思考:



1.所谓解聘,既要考虑公司的利益,也要考虑员工的感受,还要讲情理法。



2.情理法:不合适的员工先培训,培训之后再不合适就转岗,转岗之后再不合适就开除。


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