7.5.1 工作调动
年度绩效考核使被考评人与人力资源部充分了解员工的工作绩效与工作能力,如果被考评人认为在别的岗位更能发挥其能力并能提高工作绩效,该员工可在年度绩效考核结束后1个月内提出工作调动要求,经部门经理同意,并通过常规的内部招聘程序后,得以调动,人力资源负责协助员工办理相关手续。
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