付出才能杰出



先说老板付出的意义。没有老板的付出,就没有企业的杰出。有一个事实,在中国普通的商业机会越来越少,对于没有学习力的人来说,未来创业更难了。



过去你可能借大潮而在某些行业积累了财富,但今天新常态下,老板们,如果德不配位,能力与能量不能匹配企业发展的规模,企业就很难再有发展。




比如:过去你只想让企业赚钱,你就很难在员工中创造家的氛围;过去你只会想办法压榨员工,或者像一些培训公司教的,让两个员工拿三个员工的钱,干四个员工的事,员工就会另觅他径谋取收入;如果你只会对员工画饼充饥,企业又没有成长,员工必然另找平台;如果你只注重当前利益,只以业绩论英雄,员工就会竭泽而渔,牺牲公司长远利益。




老板想要不死,就必须做好人,做一个付出的好人。至少假装是好人,装久了,也就成了真的。可以预见,未来创业之艰难在于对老板提出更高的要求,不但要求他们学习,还必须有格局,不断提升人格魅力。老板要想做好企业,就必须重新出发,先让自己走出舒适区。付出才能杰出,老板的付出才能让企业在行业中脱颖而出,成为杰出。



老板管事、管人都应该先有付出的心态,员工才会实实在在地付出努力。良性的互动一定来自成就彼此、彼此成就。老板成就员工就要让员工成长,让他们过上有尊严、有品质的生活,员工成就老板就要让自己经手的所有工作都贴上卓越的标签。





如果企业是你一个人的,你就自己累去吧。所以,有的老板很骄傲地说自己100%控股,这种格局的老板,其实大家一听就知道做不大。让员工感受到企业是大家的老板才是高明的老板,这类企业的业绩与员工收入一定是正相关的。老板如果不为全体员工负责,就不知道企业真正的社会价值。境界和人格魅力够与不够,恰恰从老板舍不舍得一眼洞穿。不懂付出,往往是企业与个人不能成长的原因。



倾财足以聚人,量宽足以得人,统一员工思想、共享利益,还是回到老板的格局与胸怀,态度大于能力,人格大于态度,一个人内心真正的力量来自于人格,所以老板必须要有格局,要有足够大的心量,利他才能利己,分享企业的成果。在付出这个问题上,谁先付出谁先赢。



付出并不意味老板放宽对员工的工作标准,相反爱员工就要严格要求员工。老板要学会让员工换位思考,聪明的老板可以搞一个员工与老板角色互换游戏,做为培训的内容。一些企业有一天总裁的制度,一些企业要求包括总裁在内的所有高管每年必须抽出时间下到一线,其实就是这个游戏的常态化。目的在于互相观照,互相体会角色的不容易。所以大家看到华为消费者业务CEO余承东跑到柜台上去卖手机就不要奇怪。





员工为什么敬业?是因为老板的付出,让他们有自豪感,让他们忠诚于企业,并在企业工作的同时获得满足。有自豪感的员工会为公司寻找合适的人才,当员工为公司自豪时,就不会专注于自己的利益。



最新的调查发现乐观、使命感和社会公益才是员工最能产生自豪感、敬业的真正的原因。员工对公司的前途看好,就会对自己的前途乐观,所以企业老板一定要具体描述员工未来能达到的成果。员工有多关心企业的愿景和目标,就可以看出企业的使命感是否真正被员工接受,员工愿意为企业使命付出,并不计回报。贡献就是使命感的表现,而这会让员工更自豪。同时企业从事社会公益同样会让员工产生自豪感。员工敬业就是一种付出。



付出才能杰出,不能只是对老板的要求,员工也应该明白其中的玄机。俞敏洪曾经说道:现在年轻人进入职场,都希望先拿高薪,再认真工作,心里想的是我工资待遇不够,凭什么努力工作。但实际上最后真正在职场取胜的,是那些不计较个人得失辛勤工作、持续不懈努力的人。职场中最大的风险莫过于你的收入大于你的付出。要想在职场上立足,并能持续发展,你必须想尽一切办法让你的付出大于你的收入。





冠军的背后都是平时无数的时间和训练上的付出。任何领域杰出的人才,特别是在音乐、体育、艺术领域最最顶尖的高手,无不经历他所从事的领域,单调枯燥乏味的练习。



世界上80%人从事的工作都不是他自己所热爱、所喜欢的工作,这符合二八定律。所以有句话很重要,如果我们从事的不是自己热爱的工作,那你就想办法热爱上它,付出你的热忱,付出你的激情,付出你的时间。付出是一种工作的精神和态度,没有付出哪有收获?



工作不仅让我们获得养家糊口的收入,最重要,它是我们成长的阶梯。改变对工作的态度,想办法热爱上你现有的工作,你才不会受工作的束缚,才不会感到工作劳碌辛苦,没有任何趣味。优秀的人和平庸的人的差别就在付出二字,付出会让你在任何一个组织中成为一个不可或缺的人物。任何人只要愿意付出,即使在最平庸的职业中,也会让他获得尊严和财富。



付出是一种投入,而杰出就是最后的产出。


点赞(0) 打赏

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论

热门产品

历史上的今天:03月29日

热门专题

安徽中源管业|安徽中源管业,安徽中源管业mpp电力管,安徽中源管业cpvc电力管,安徽中源管业pe穿线管,安徽中源管业电力管,安徽中源管业排水管,安徽中源管业通信管,安徽中源管业管材
安徽中源管业
昆明网站建设|昆明网站建设,昆明网站开发,昆明网站建设公司,昆明网站建设价格,昆明网站设计,昆明网站制作,网页设计,高端网站建设,高端网站设计
昆明网站建设
云南网站建设|云南网站制作,网站建设,云南网站开发,云南网站设计,云南网页设计,云南网站建设公司,云南网站建设
云南网站建设
云南高职单招|云南单招,云南单招网,云南高职单招网,云南高职单招,云南单招学校,云南单招培训
云南高职单招
昆明综合高中|昆明综合高中
昆明综合高中
小程序开发|微信小程序,小程序开发,小程序,小程序制作,微信小程序开发,小程序公司,小程序开发公司,分销,三级分销系统,分销系统
小程序开发
金诺幼儿园(春城路金诺幼儿园)|昆明官渡区幼儿园,幼儿园报名,官渡区幼儿园,春城路幼儿园,幼儿园招生,学前班,昆明幼儿园,金诺幼儿园,环城南路幼儿园,石井路幼儿园
金诺幼儿园(春城路金诺幼儿园)
APP开发|app开发_app开发公司_app软件开发_专业app开发_云南app开发公司_app定制_原生app开发定制
APP开发

微信小程序

微信扫一扫体验

立即
投稿

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论
返回
顶部