如何做好头脑风暴？
头脑风暴是团队建设过程中一个重要的解决问题、激发新创意的方式。在工作中的应用比较广泛。如何做好头脑风暴呢?下面介绍一下头脑风暴的操作程序：
头脑风暴的操作程序：
1.讲师告诉大家，现在我们要练习如何通过头脑风暴产生新的主意以及如何做好头脑风暴。
2.头脑风暴往往分为2个阶段：第一个阶段是意见收集阶段。在此阶段，任何人要坚持下列基本准则：
A.参与者按顺序提出自己对问题的意见。每个人都有机会发言。
B.参与者只需提出意见，不需考虑意见的对错和是否实际可行。
C.任何人不能对他人意见进行评判。
D.欢迎异想天开(想法越离奇越好)
E.每个人要提出尽可能多的意见。
F.经过几轮之后，如果有人已经不能提出新意见了，就说过，直到所有人说过之后，第一阶段结束。
第二阶段为分析意见的可行性阶段。所有参与提意见的人针对提出的所有意见进行分析和评判，去掉那些显然不可行的，留下可以进一步尝试的或直接决定采用哪些意见。
G.在整个头脑风暴过程中要有1人做主持人，1人做记录。
H.头脑风暴2个阶段的时间按课题大小主持人可自由决定。
I.头脑风暴也可以将学员划分成小组，以小组为单位说明自己的意见。
3.宣布，现在大家明白了如何做头脑风暴之后，让我们来演示一遍，练习的题目是在尽可能多地想出回形针的用途。整个时间为10分钟。
头脑风暴也可以应用在日常工作中，比如推出一个新产品，解决一个新问题，寻找最佳方案等，公司可以组织头脑风暴，发挥集体的智慧，解决一定的问题。也可以通过此，锻炼员工的创造性思维能力。
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