一、填空

1、58招聘网邻通简称为__________,是58同城为招聘企业提供的__________,是58同城针对______________推出的__________________,不仅帮助中小企业_______________,还帮助企业__________________________。

2、58招聘网邻通限签的行业包括:酒店、_________、娱乐休闲会所/商务会所/洗浴、____________、酒吧/足疗 、_____________________、司机、_____________普工/电工、_________________、影视策划

3、58招聘网邻通禁签的行业包括: 影视公司、___________酒店、餐饮、娱乐休闲会所/商务会所/洗浴、_______________、长途押运/船务运输

4、58招聘网邻通信息展示的区_______________________________________________

5、普通网邻通的会员标识________________________

6、发帖数对比:


非会员

普通网邻通

发布总条数上限

认证用户______

非认证用户______

母账号______,会员子账号_____,非会员子账号____,兼职职位_____

每日发帖限制

每个二级类别每天新发不能超过______条,超过此数量在各个类别都无法再发帖

7、普通网邻通用户的精品贴可以保留_____天,客服可以实现最多____天的设置.

8、设置精品职位类别上限:销售______条 ;普工/技工/生产 _______条; 医疗/制药/医疗器械_______条; 其他二级类别_______条.

9、手动刷新包括________________、_________________、__________________.

10、操作—设置精品:进入___________会员首页___________,选择“__________”选项卡,列出的是已经发布的普通帖子。选择需要的帖子,点击“___________”

11、操作—收简历:职位管理中,可以看到列出了发布的帖子,每一条有“_________”的内容,后面用红色数字标注该职位新收到的简历数。点击可以查看简历; 点击左侧“__________” 相应的右侧出现 收到的简历 (默认进入收到的简历),也就是求职者投出的简历,左侧选择简历,右侧查看详情; 对简历投递人感兴趣,单击“________________”按钮,即可查看到联系人电话。这种方式是免费的,不会扣除“简历数”

12、操作—搜索简历:进入__________会员首页—简历管理后,选择“_________”,可以输入搜索条件,点击“____________”按钮筛选简历;列出符合条件的人员简历列表,选择感兴趣的查看信息,除联系方式外的信息是免费查看的;如果需要“下载”简历中的联系方式,需要扣除1点简历数。

二、简答题

1、简述普通版网邻通的优势卖点?


一、填空

1、58招聘网邻通简称为招聘通,是58同城为招聘企业提供的VIP服务,是58同城针对中小型企业推出的招聘及网络营销工具,不仅帮助中小企业解决招聘难题,还帮助企业快速提升网络推广及宣传的效果。

2、 限签 ——餐饮、量贩式KTV、 长途押运/船务运输、仓储/物流、贸易/商务/咨询

3、 禁签 ——操盘手 、量贩式KTV

4、 二、三级类别列表页左侧普通信息之上

5、 企业名称后“认证X年”标识,给人可信赖感 

6、 


非会员

普通网邻通

发布总条数上限

认证用户30

非认证用户10

母账号300,会员子账号300,非会员子账号50,兼职职位30

每日发帖限制

每个二级类别每天新发不能超过10条,超过此数量在各个类别都无法再发帖

7、7天,90天

8、5、15、15、10  

9、立即刷新、预约刷新、只能刷新  

10、进入VIP中心——会员首页——职位管理,选择“普通职位”选项卡,列出的是已经发布的普通帖子。选择需要的帖子,点击“设置精品”

11、职位管理中,可以看到列出了发布的帖子,每一条有“应聘简历”的内容,后面用红色数字标注该职位新收到的简历数。点击可以查看简历;点击左侧“简历管理” 相应的右侧出现 收到的简历 (默认进入收到的简历),也就是求职者投出的简历,左侧选择简历,右侧查看详情;对简历投递人感兴趣,单击“感兴趣,立即联系”按钮,即可查看到联系人电话。这种方式是免费的,不会扣除“简历数”

12、进入VIP中心——会员首页——简历管理后,选择“简历库搜索”,可以输入搜索条件,点击“搜索简历”按钮筛选简历;列出符合条件的人员简历列表,选择感兴趣的查看信息,除联系方式外的信息是免费查看的;如果需要“下载”简历中的联系方式,需要扣除1点简历数。

二、简答题

1、可发布精品职位:优先展示,帖子会排在普通信息之上,提升帖子的曝光率和浏览量,网邻通专属认证标识,大幅提升企业信誉度。

2、一次推广、七天优先:一次操作让招聘信息持续7天优先展示在普通信息之上,可以随时停止和修改招聘信息,灵活操作,提高效率。

3、自动刷新与手动刷新相结合:高频出现,让您的信息时时有机会排在列表页靠前的位置上,提升帖子曝光率和浏览量,保证招聘效果。

4、过亿简历,主动搜人才:掌握招聘主动权,第一时间掌握求职者信息,通过后台快速检索并筛选出企业需要的人才,轻松招聘。

5、免费面试邀请短信:一键发送,高效招聘,省去了编辑繁琐文字的时间,提高您的时间以及运用成本。

6、信息点击统计,效果可见:时时监控到您的帖子的推广效果,可以根据这些数据对帖子进行调整,保证推广效果。

7、300M动态网站免费得:彰显企业实力,可以被百度等搜索引擎所收录,更能全面的展示公司形象,增强企业信誉度及知名度,快速招到人才。

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