为什么许多公司不招40岁以上的员工？
已经超过40岁，明显感觉没有年轻人那么有激情了。按照很多公司的说法，人年纪大了，没有冲劲了，啥意思呢？
第一、不愿意加班加点的干，不容易被动员，不容易领导；
第二、不愿意学新东西，比较固执坚持自己的观点；
第三、家里乱七八糟事情多，经常请假，领导也不好不批；
第四、对待遇期望比较高，不容易被忽悠，不愿意相信画饼，即使短期低薪进来，也很难长待。
这个潜规则是有的，但是现在也在好转，我认识好几个40多岁被辞退或者自己走的，都找到了工作，干的也还可以，现在公司其实也不好招人，如果不是特别热的职位，也没那么多合格的人来，有时候就放宽要去了
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