财经小百科1 公司内部的计划是“计划经济”吗?
很多人认为,公司里是按照指令 调配资源的,所以,公司内部是计划经济。由此,他们认为,搞计划经济还是搞市场经济,要看规模。规模小,计划经济就有效;规模大,交易复杂,信息繁多,就要搞市场经济。不少人说:“我发现了,如果小国搞计划经济,是可以成功的。大国就不能搞计划经济。”
这种说法是完全错误的。
实际上,市场经济和计划经济的区别,并不在于是否有计划、有命令、有指令,而在于是否行政管制。市场经济是自愿交易的经济,而计划经济则是行政管制经济。
公司里员工听从上级、上级听从老板,那是因为老板给员工支付了工资。也就是说,老板花钱买得员工自愿听命令,这是一个自愿交易。
而计划经济不是花钱买得你听命令的。不管你是否愿意,你都必须服从。
公司内部,指令都是在员工的雇佣合同约定的范围内的。老板违约了,你可以起诉或辞职。
而计划经济不是依据契约运行的,而是由行政命令支配运行的。
所以,尽管公司内部也按照命令、指令运行,但和计划经济完全不一样。
经济学家张五常教授说,公司就是一组合约。张五常教授的这句话揭示,公司,只不过是市场契约的一种集合形式罢了。公司合约拆解开,和外包合约并无性质上的区别。
张维迎教授更进一步,说,市场经济是海洋,公司就是海洋中的岛屿。岛屿本来就是海洋的一部分。
财经小百科2 当裁员和资产剥离同时发生 才是最彻底的企业瘦身
在裁员浪潮中,企业最多只是进行了人员精简,导致一些人失去了工作。比起裁员,更加厉害的还有资产剥离,直接把某个部门,甚至一些部门裁掉。
继各大企业裁员风波后,华大控股同时实行了裁员和资产剥离,这引起了不小的争议。
资产剥离
裁员,人们都很熟悉了。但是资产剥离,大多数人都不太了解。
根据字面意思解释,资产剥离就是,企业将其所拥有的资产、产品线、经营部门、子公司出售给第三方,以获取现金或股票或现金与股票混合形式的回报的一种商业行为。
除了把资产卖出去,还有企业分立和股权切离。和裁员相同的是,一旦行为完成,被裁的人和被剥离的部分,就不再和企业有任何关系。
但是,略有不同的是,如果以出售给第三方实现的资产剥离,这种方式下,原有资产有了新下家,情况不至于太坏。
当然,如果像华大以剥离项目,使其自由创业的方式进行,那这种被剥离的部门基本就是自生自灭了。
被动的策略
背靠大树好乘凉,这一句话,用来描述大公司下的小部门,是最合适不过的了。
当然,如果靠的人多了,或者靠的人会对树造成不好的影响,这时候,树的主人就不得不采取行动了。
资产剥离尤有壮士断腕之势,一般来说,企业不会轻易做出资产剥离的决定,尤其是把经营部门和子公司剥离掉的这种。
企业的资产从开始配置到完成以及运营,都需要付出不小的代价。
如果发生了资产剥离,只能说也许是经营环境出现了重大变化,企业不得不变,也许企业的资金出现问题,需要把资产卖掉换钱周转或直接裁掉降低运营成本。
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