当下推广获客方式无非两种，线下获客，线上获客。今天的客户，绝大多数为互联网忠实用户，他们的消费习惯与过去相比已经发生了巨大的变化。伴随着互联网时代的到来，线下拓客受时间、地域、客群等因素影响导致的局限性日渐明显。传统营销投入的人力成本和时间成本越来越高，与之相比，线上营销省时省力传播速度快范围广，所以线上营销显得越来越重要。今天创业不倒翁从就运营第一步，如何搭建团队展开详细讲解。

第一步：媒体渠道模型搭建

确认媒体推广渠道的选取，是团队搭建的基础，当下自媒体平台形式多样，如百度移动搜索平台、APP客户端（搜狐、今日头条、人民日报、百家号）、微电台（喜马拉雅FM、懒人听书、荔枝FM）、短视频（抖音、快手）、即时通信公众平台（微信、QQ）、微博等，此类平台都比较适合做自媒体宣传，不同的平台适合的推广方式有所不同，且每个平台粉丝群体不同对于行业的针对性也不同，确定好所投放的平台才能更好的有针对性的选择人才。

第二步：自媒体团队搭建

相比于其他行业的细分领域。自媒体的工作较为特殊，除了要具备一定文笔基础，还需具备：主体策划、营销思维、用户分析、内容排版、内容引导等能力，且这一系列的执行都要以用户为中心，从用户兴趣、需求出发，以获得阅读者关注。

1. 统筹策划

很多大型企业的营销活动是全年不停的，一月有元旦、三月有妇女节、十月有国庆节、十二月有圣诞节......除此之外还有各种社会热点新闻，明星热门八卦，都可作为活动主题，围绕主题衍生出各种活动进行品牌营销。

2. 文案编辑

文案的重要性毋庸置疑，好的文案并不是写作达到一定水准就可以，而是要熟知本行业发展趋势，以目标群体为核心进行创作才能与目标用户产生共鸣，更好的吸引用户。

3. 美工

不同运营团队对于美工及文案的偏重有所不同，如果美工工作量不大，招聘文案或其他岗位时可要求具备UI等技能，岗位兼任。

4. 视频制作

现在短视频的传播力应该稳居首位，很多品牌通过抖音、快手等短视频平台的投放迅速走红，站在短视频的风口浪潮上，想要搭上这艘快艇，团队中视频技术人员的具备是十分必要的。

5. 渠道开发和维护

利用好渠道优势是自媒体运营快速收效的一大推动力，一个好的内容，没有大V、KOL帮忙传播往往收效甚微，在自媒体的运作中根据人力的投入着重维护转化高的平台和渠道。渠道岗需要维护好和其他KOL的关系，在每次活动时做好联络工作。并处理好平台用户粉丝关系，定期与粉丝互动，提高转化率。形成自有的精准社群营销体系。

可依据公司运营团队人员规划，决定是否与统筹策划部兼任。

6. 数据分析

互联网信息化时代，任何工作想要做到极致，一定要借助互联网的力量。很多东西眼见未必为实，但数据一定不会骗你，如何在海量用户信息中判断用户偏好、分析消费行为掌握精准数据以明确投放内容、投放平台、投放形式，数据分析岗显得至关重要。

对于新媒体数据分析岗而言主要分析：用户关注动态、文章阅读数据、收藏数据、分项数据从而分析每个平台的不同主题受什么类型阅读者欢迎，为后期文章内容创作、平台内容投放提供参考依据。

以上为一个新媒体团队成员的基础框架构成，团队的搭建还是要结合公司的自身实力。员工好找人才难求，一个好的团队是你成功路上的加速器。

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