133个培训游戏集锦：提供赞美

形式：2人一组

类型：破冰船，沟通技巧，团队建设

时间：15分钟

材料：无

场地：教室

活动目的

鼓励学员向他人说出正面的感想。

操作程序

1.两人一组将学员分为若干组。

2.要求每位组员写下4-5条有关你对另一个组员的特征评价。

3.这些特征评价都必须是正面、积极的(如穿着整洁、好听的声音等等)。

4.几分钟后，观察者向大家说出他对其组员的描述评价。

有关讨论

你对这次游戏是否觉得不太自在?如果是的话，为什么?(可能的原因：给予或接受他人的赞美，对你来说可能是一个新的尝试)

（v?咨询：jyhcc95）133个培训游戏集锦：https://www.58how.com/133gepeixunyouxijijin_5941_1.html

怎样能使我们更轻松地向他人提供正面的评价?(建议：先发展一个亲密的关系，选择恰当的时机，提供有力的证据)

怎样能使我们能更轻松地接受他人的正面评价?(比如：可练习面带微笑地接受，首先考虑它的可靠性，让自己学会感觉良好地接受赞美)。

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