133个培训游戏集锦:分享时刻
形式:2人一组
类型:破冰船,沟通技巧,团队建设
时间:15分钟
材料:无
场地:教室
活动目的
让学员向他人给出赞美,并让参加者用语言与他人分享良好品质。
操作程序
1.这个游戏可以单独运用或跟随强调积极的游戏后运用。
2.以两人一组将学员分为若干组,并介绍游戏。强调每一个人都渴望他人的认同和赞扬。
3.让每位参与者都给他的组员以下方面的评价:
(1)一个外貌方面特别漂亮的特征。
(2)一个或两个特别令人欣赏的性格特征。
(3)一个或两个特别的才能。
4.建议每位参与者仔细记录下他的组员的感觉、想法、反应。
(v?咨询:jyhcc95)133个培训游戏集锦:https://www.eruiyi.cn/133gepeixunyouxijijin_5941_1.html
有关讨论
*为什么对我们大多数人来说,给予他人赞扬是困难的?
*为什么人们总是会很快给出负面的评价,而正面赞扬却是少之又少?
*人们倾向于做那些我们通常认为应该去做的事。你同意这种说法吗?为什么?
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