中国人的团队精神

中国人可能是最聪明的民族之一。在外国大学排名前几的，往往是中国留学生，近代许多大科学家，如钱学森，邓稼先，袁隆平等也都是一流的头脑，那困扰数学界百年的哥德巴赫猜想（1+1）被我国数学家陈景润证明到了（1+2），至今无人突破，可见中国人有多聪明，但中国人的聪明是有条件的，那就是只能在一对一的情况下，比别人聪明。

什么意思呢？那就是当一个中国人与一个日本人对抗，赢的是中国人，而三个中国人对三个日本人就不一定了，因为前者靠聪明可以取胜，但后者光靠一个人的聪明是不够的，这时候需要团队合作。

中国人不懂团队合作。很多中国学生在成绩单上能够超越任何人，达到满分的水平，但踏入社会却发现自己的聪明无所适从，因为社会上很少有一对一情况，多数是一个个团队、公司之间的较量，这时候聪明却不能合作的中国人就处于劣势，每个人都想凭借一己之力打败对方的多数，以此彰显自己的聪明，但双拳难敌四手，力又不往一处使，最终未战胜对方，却先发生了内斗，把聪明花在无意义的内耗上，真可谓是一种浪费。

中国人不懂合作因而也不理解团队精神。团队精神，是建立在团结合作的基础上的一种大局意识，是一种双赢状态。双赢是什么呢？就拿辩论来举例，辩论的目的是什么？打败对方，获得胜利？都不是。辩论的意义在于对真理的探索，双方就一个问题展开辩论，双方团队在合作的基础上分出了胜负，之后双方摒弃前嫌，相互借鉴合作，于是得到一个比之前更全面的论点，双方都能在这个过程中获得成长与进步，这就是双赢。

不是说为了打败而去打败，而是为了达到一个更高的目标而进行竞争，竞争是一种手段，不是目的。团队精神是一种突破个人胜负的大局意识，是协作意识，每个人都朝着同一个目标前进，力量都往一处使。

然而，就目前情况来看，多数中国人在还停留在团队辩论过程中的窝里斗问题上；少数人懂得团队合作的人获得了胜利，却将此作为最终目的，止步不前，又或者是为了胜利不择手段进行人身攻击；只有极少数人懂得团队合作，又能在获胜后希望促成双赢，但最终却遭到败方拒绝，实乃悲哀。

中国人很聪明，但生活不能只凭借聪明，生活更需要的是智慧，一种懂得和他人合作的智慧。中国人这么聪明，应该能明白这其中的道理。