认为还是要以人为本,做到真正关怀员工的身心健康,是否需要帮助等。
快手在这一点上做得特别好,首先在工作时间上不会压榨员工,在家办公的同事如果周六日需要加班要提加班申请,按正常加班算(双倍工资)公司还会出在家工作的指南,帮助大家更合理安排工作时间。
公司办公人员密度不超过40%,上下班打车费公司全包,食堂饭菜送到每一层电梯间,吃饭每人发无接触防护罩,下午茶发一次性筷子和湿纸巾,每天上午下午都要测温,每人每周可领6个口罩等。
湖北的同事公司会邮寄物资(口罩等)总之十分人性化,让员工切身体会到被公司关心需要的感觉。
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