高职单招面试是根据什么进行评分的？考生必看！
2022年高职单招面试马上就要开始了，考生对于高职单招的面试还不太清楚，今天哈现代艺术设计学校老师就为大家总结了高职单招面试的评分标准，供大家参考。
高职单招面试是根据什么进行评分的？
一、气质品格（20%)
1、外在形象（外貌、发型、服装等）
2、肢体语言（走姿、坐姿、眼神、手势等）
3.表情（轻松自然、略带微笑）
4、礼貌（老师好、老师再见等，适度即可，不宜做作）
5、整体形象（自信、坦率、阳光、幽默感、有个性等）
二、表达沟通（20%)
1、口齿清晰（没有恩、啊之类的口头禅）
2、音量适中（不宜过轻）
3、语速中等（不宜过快）
4、普通话标准
5、用语规范（不宜太过口语化）
6、有问有答（尽量避免冷场或答非所问）
7、运用语势（如有意识地略做停顿，抑扬顿挫等）
8、手势辅助（在需要时使用，因人而异）
9、整体印象（说话自然流畅，有自己的观点且条理清晰，能随机应变）
三、知识结构（30%)
1、知识面广博
2、对某一方面特别精通
3、关注社会，关怀民生
4、有生活实践常识
四、逻辑思维（30%)
1、辨证法看问题（正面／反面）
2、多角度看问题
3、层层深入看问题
4、由此及彼看问题
5、由点到面看问题
6、逆向思维看问题
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