云南司法警官职业学院扎实做好毕业生就业工作
2020年,云南司法警官职业学院按照习近平总书记重要指示精神和“六保”“六稳”的任务要求,切实落实教育部门对高校毕业生就业工作的部署要求,扎实做好2020届毕业生就业工作。
一是党委重视
将2020届毕业生就业工作列入党委议事日程,党委书记、院长亲自过问就业工作推进情况,并作出相应安排部署。
二是健全机制
完善学院统筹、部门协作、各系落实、就业办及辅导员(大队、中队长)跟踪服务的分级负责工作机制,进一步明确各部门、各责任人的职责与任务,强化协调配合。
三是加强引导
加强招聘、招考信息的宣传,做好征兵入伍、专升本考试及大学生志愿服务西部计划等就业政策的宣传。引导毕业生将职业选择融入国家发展和社会建设,树立科学的就业观和成才观;促进树立积极的择业观,在择业过程中实现“多条腿走路、多岗位应聘”。
四是搭建平台
组织学生参加“24365校园招聘服务”活动;举办两场专场招聘会,提供岗位1339个,报名总数达1973人次。
截至目前,学院就业率达80.91%,专升本报考率达54.88%,超额完成学院毕业生入伍指标任务。
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