学历=工资？

工资跟学历有很大的关系，比如研究生入职起薪就比本科高，本科比大专高，这很直观也很公平，因为一份付出一分回报，研究生的付出一定比本科多，一分耕耘一份收获，很多人拿学历仅仅是为了追求高工资，其实到了这个阶段就有点舍本逐末了，学习知识不能只看眼前，要看长远的复利效应。

现如今就业形势严峻，竞争压力大，随随便便在招聘网站搜索，大多数岗位招聘要求上都写着大专或以上学历。如果你连成人教育这类相对容易拿到的学历都没有，再优秀的人，也可能被HR在第一时间否定了。

企业为什么要看学历？能力真的不能代替学历吗？

为什么企业要求学历

简单的说，是因为公司要节省人力资源，避免去大海里淘金。

学历是一个很优秀的过滤器，学历的好坏和绝大部分公司对招聘人员的要求呈明显的正相关；判断学历的速度极快，造假偏难；每个人都有学历；学历有多个级别，可以滤出不同比例的人。

学历是一个人综合素质的反应

在HR看来，学历越高的求职者，在大概率上有着更好的学习能力、更高的智商，会更容易胜任公司所招聘的工作。同时，在这个变化莫测的时代，求职者拥有快速学习能力，是每个企业都非常看重的。不可否认的是，学历高的人学习能力会更高，能更快地适应企业的变革和发展要求。

高学历者越来越多学历在贬值

在过去，大专学历都属于高学历者，找工作还是很好找的。但如今博士、硕士、海归、本科学历的求职者都有很多，如果这些求职者同时应聘一个岗位，如果你是HR，你会如何选择呢？所以说，现在这个竞争激烈的时代，如果你没有过人的特长，也没有高学历，那你能选择的工作、能获得的机会也就更少了。随着社会的发展，今后的分工会越来越明确，需要的人才也会越来越专业，而判断你够不够专业的第一名片，就是你的学历。

学历和工资的关系

中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在北京、上海、等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高200-500元是正常的。

而且本科以上的资金和提升机会都比专科相对更多一些。

趁年轻，如果学历不高，去专升本吧！已经毕业的也可以去成人本科或者在职研究生，这对以后都会有些帮助的，工作年限越多，你越体会到学历高的好处！

我是成人教育领域的老师，希望给学业、职场、人生迷茫的你一点小建议。

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