提升学历有用吗？解密职场晋升路线！

813 阅读 0 评论 0 点赞

提升学历有用吗？解密职场晋升路线！

每个自考人都有这些疑惑：不知道自己适合做什么？不知道可以往哪些方向发展？不知道怎么去适应公司要求！小升这就为你解答：

职业发展路线图

根据最新招聘网人才需求，将选取2个岗位进行分析自考人该具备的知识结构、岗位能力等方面，进行阐述自考人的职业发展路线：

1.行政管理类·行政助理晋升方向

行政助理：熟悉使用office帮贡软件知识，各类会务安排

行政专员：公司会议管理工作安排、行政文件的管理

行政主管：对行政工作的优化提升有自己的见解、ERP系统管理。

行政经理：参与组织、协调安排公司的各项会议及大型活动、良好的组织协调能力

2.汉语言文学·文案晋升方向

文案：撰写文稿、具有较高的选题策划和撰稿、编辑能力

资深文案：较强的策略能力、敏锐的市场观察力及客户把握能力

文案指导：资深的文字功底与沟通表达能力，创意精神突出、具有出色的指导、统筹能力

创意总监：擅长公司策划与设计团队的管理和指导，负责创意部分的客户提案演说。

岗位薪资水平

此次岗位薪资选取了广东作为数据参考（数据来源于某大型招聘网站）

行政管理类薪资

可从事岗位

人事行政专员

行政专员

行政主管

行政助理

人事专员

人事行政主管

行政文员

行政前台

总经理助理

人事行政经理

行政经理

办公室文员

企业用人的要求统计（按照改专业的相关职位要求进行统计）

工资情况

6000-7999:28%

4500-5999:27%

2000-2999:16%

50000以上：15%

30000-4999:12.3%

经验要求

1-3年34%

不限经验22%

3-5年18%

5-10年15%

应届毕业生：8.9%

学历要求：

本科：45%

大专：38%

不限学历：12%

中专：2%

硕士：1.8%

2.汉语言文学类薪资

可从事的岗位

人事行政专员

文案策划

人事专员

文案编辑

行政专员

新媒体运营

语文老师

新媒体运营专员

小学语文老师

总经理助理

企划专员

文案

企业用人要求统计

工工资情况

2000-2999:28%

5000以上：23%

30000-4999:21%

6000-7999：15%

免疫：11.4%

经验要求

1-3年：33%

3-5年：28%

不限经验：18%

5-10年：14%

应届毕业生：5%

学历要求：

本科62%

大专24%

不限学历9%

硕士2%

中专0.87%

3.焦点对话

近日，《2020年中国大学生就业报告》近日出炉。《报告》公布了不同学历的起薪工资水平。数据如下：

本科计算机类、高职铁道运输类专业领跑薪酬榜

报告显示，2019届本科毕业生平均月收入为5440元，剔除通货膨胀因素的影响外，与 2015届相比，五年来本科生起薪涨幅为236%;高职毕业生平均月收入为4295元，剔除通货膨胀因素的影响外，与2015届相比，五年来高职生起薪涨幅为15.7%。

其中，计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高，【2019届平均月】

收入分别为6858元、6145元、5890元;铁道运输类、计算机类、水上运输类等高职专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为5109元、4883元、4763元。另外，2019届本科毕业生在一线城市的就业满意度（72%）略高于"新一线"城市（68%）。上海是本科生就业最满意的城市，其次是北京;"新一线"城市中，在杭州、天津、宁波、南京、苏州就业的毕业生满意度较高，不输于部分一线城市。报告认为，"新一线"城市就业机会多、生活成本相对一线城市较低、更易落户等优势对本地和外地人才均有强大的吸引力，正不断追赶以往在人才方面占据绝对优势的-线城市。

从数据可以得出：大专及以上学历的薪资水平几乎是高中学历的2倍。由此，学历依旧在我们的工作中扮演着重要的角色，它也直接影响着工作收入。

据央视的调查得出，影响百姓幸福感的首要因素，仍然是收入水平(55.53%)，排在第二和第三位的分别是健康状况(48.91%)、婚姻或感情生活状况(32.09%)。因此，你生活幸福程度的高低更多取决于你收入的多少。

你需要提升学历

想通过提高收入来提升生活幸福程度，你需要的是一份学历！那考取一个学历证书到底有多难呢？两张图直接告诉你：

汉语言文学

最快拿证，最容易通过的专业

2012年-2017年通过率

12年：94.99%

13年：92.93%

14年：95.54%

15年：96.05%

16年：96.24%