知名企业的工程师，公布在职4年的薪资，直言：别低估职场的残酷

知名企业的工程师，公布在职4年的薪资，直言：别低估职场的残酷

现在的年轻人，之所以卖命般地工作，除了追求晋升和发展外，就是高昂的薪资水平。

当一个人想要赚更多的钱时，唯一的方法就是让自己变得有价值，要对别人或企业单位有用，才会企业愿意花费高昂的薪资，来招揽他们需要的人才。

同样，现在的大学生需要知道的，正是这现实且残酷的原因，不要总想着刚从小学校毕业，毫无工作经验的自己，会有哪家优秀的大企业愿意出高薪聘请，职位招揽这个刚毕业的大学生。

如果真的有这样的想法，简直就是异想天开，大学生要清楚的一点，任何一个老板也不愿出钱养一个闲人，而对于大学生而言，现实和理想的工作之间，存在着非常大的跨度。

知名企业的工程师，公布在职4年的薪资

作为我国知名企业：比亚迪，一直是很多汽车相关专业大学生理想的工作，但随着在职工作4年的工程师，公布了自己这4年间在比亚迪的收入，让很多人开始重新审视这个公司。

作为汽车传统硬件研发相关的211硕士，这名工程师在比亚迪工作了4年，起初在实习阶段月薪在6800元，一年后涨了300元；5个月后涨了800元；6个月后涨了800元。

此时已经在比亚迪工作了2年的时间，工资也由最先的6800元涨到了8700元；随后一年之后，直接涨了2000元，又过了9个月，到了工作差不多满4年的时候，工资涨到了11700元。

相信这样的工资，在大多数人眼中是可遇不可求的，如果此时这位工程师抱怨，觉得自己的工资低，是否会有人认为这就是不知足、凡尔赛，不知道现在就业的难处。

但实际上这些工资都是“885、886工作制”，高强度加班工作后换来的，前两年，这位工程师想着在这里还能学到很多东西，并一直咬牙坚持着，直到现在坚持不住了。

还是有很多人了解行情，直言：别低估职场的残酷

当然，还有很多网友深知这位工程师的难处，以他这样的资质，不应该只拿11700元的月薪，职场就是这样现实，尤其是不要低估职场的残酷，赚钱远没有想象中那么容易。

而对于刚刚走出校园的大学毕业生而言，即便是拥有着研究生的学历，还是不相信职场的残酷，所以才会出现在招聘简历“期望月薪”中，大胆地填上了自己理想中的薪资。

据了解，2021年应届生求职的“期望月薪”，基本上是按城市经济、发达情况填写的，比如北京应届生期望的月薪是22594元；上海应届生期望的月薪是22332元；深圳、广州也在21000左右。

可是，在他们真正开始面试，知道最终找到工作后，就会发现自己被现实狠狠地上了一课，不仅没有达到心中所想，可能最后实际拿到的工资，连期望值的三分之一都没有。

即便是在北京、上海、深圳这样的发达城市，月收入能超过2万的少之又少，很多在职工作多年的小领导，可能月薪也只有2万出头，更何况是刚毕业的应届生。

学生要记住越大的城市，越在意员工能给公司创造出的价值，而公司给到每个人的薪资，都是和个人的价值成正比的，如果真的有才，老板当然愿意花高薪聘请。

即使是高校毕业，也要承认自己的平庸

据了解，目前我国众多高校中，毕业生的平均薪资，也仅是在1万左右，比如大家熟知的清华、北大，作为我国顶尖的大学，学生毕业后拿到的平均薪资也只是在10992元。

最高的是对外经济贸易大学，平均薪资超过1.1万，可见即使是名牌大学毕业的学生，也要承认自己的平庸，高校不代表就一定能收获高收入的工作，但高校的学生获得成功会更加容易。

对于刚毕业的大学生而言，要做的就是不断地提升自己各方面的能力，而不是过度在意自己的薪资，当你足够优秀的时候，自然会有高薪的工作在等着你。

总结：

学生刚离开校园到社会上工作，首先要考虑的是作为新人，如何能以最快的时间，在职场上站稳脚跟，重点关注工作岗位未来的发展前景，而不是考虑自己的收入，货比三家地忙着比价钱。

对于刚毕业的大学生而言，积累工作经验，提升个人能力才是最重要的，直到自己足够强大后，才能得到自己期望的薪资条件，真正实现自我价值。