如何判断自己该不该离职?资深猎头手把手教你跳槽规划的正确姿势

如何判断自己该不该离职?资深猎头手把手教你跳槽规划的正确姿势
2021年07月21日10:38:28 0 776

又是一年年底正。值离职高峰期。这一年里,有多少次忍不住想辞职,这份工作你还会撑多?刺猬身边不少朋友都表示:拿完年终奖,就辞职!

如何判断自己该不该离职?资深猎头手把手教你跳槽规划的正确姿势

图片来源网络

还记得刚毕业那年、刺猬进第一家公司的时候,有个小哥哥在公司呆了3年。有人说他:

能在一个公司待这么久、也太长情了吧!当时我还很疑惑,年轻人换工作换得这么频繁吗?没想到一转眼、这两年我自己都已经换了3份工作。你们是出于什么原因想辞职的呢?如何判断自己该不该离职?

跟着感觉走只会导致你一次又一次的离职跳槽,频繁跳槽之后,依然没有寻到一份满意、适合的工作。下面,就让我们针对主流跳槽原因来提供一些分析思路。

离职原因一:对目前薪酬福利不满意

自我分析:

1.我工作中的付出和回报是否成正比?

2.我自己的薪资在同行同岗中是否处于合理的范围?

3.我是真的对薪酬不满,还是精神上不满?

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离职原因二:个人职业发展遭遇瓶颈

自我分析:

1.我的职业瓶颈是因为自身还是因为环境?

2.在本公司是否真的无法让自己突破瓶颈?

3.为了突破瓶颈,跳槽是否是当下最优的选择?

离职原因三:企业发展不佳

自我分析:

1.你是否和你的同事、上司讨论过公司的现状?

2.你是否通过各种途径、平台去了解过整个行业的景气度?

3.你自己的目前实力是什么?

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离职原因四:无法认同企业的管理方式和文化

自我分析:

1.你到公司多久了?

2.你是否尝试过改变自己?

3.周围人对你的评价如何?

辛辛苦苦奋斗一大年。又到了给自己做工作汇报的时候了,年终汇报就像一个工资申请单。做得好来年加薪妥妥滴,做得不好可能就卷铺盖了!

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