大家好,在上一篇文章中《锻炼招商演讲与口才能力最重要方法之一对着镜子科学练习口才》,提到照着镜子锻炼自己的口才,获得了非常多的点赞和收藏,相信是对大家练习口才是非常有用的,很多朋友给小编留言说,希望能够写更多关于演讲与口才的文章。经过小编深思熟虑,也整理了一些练习口才的文章,希望能够帮助到更多的朋友。
林肯的朗读训练法
林肯高超的口才是世界公认的。为了训练自己的口才,他有自己的一套朗读训练法,而且长年坚持。
据说他把拜伦的诗集,一本放在家里。一本放在办公室,一有空就拿出来咪诵。他用低低的声音读得津津有味,他朗读方式多种多样,而且有时到了痴迷其中的地步。有时他激情洋溢地快速诵读,真如急流飞瀑一泻无余;有时读剧本,揣摩不同角色的语气语调,他能全文背诵莎士此亚的戏剧《哈姆雷特》、《李尔王》中大段的独白,并能背诵惠特曼的长诗。夜里醒来睡不着,他就随手把诗集翻开来读。眼见佳句会兴奋得跳下床,穿着睡衣,边走边朗读起来,把秘书都闹醒了甚至参加妹妹的婚礼,他也用充满激情的诗朗诵表示祝贺。
长期的诵读,训练了语言。丰富了词汇,形成良好的语感,对他声情并茂的演说风格和口才的形成产生很大的影响。
可见,训练口才应该注意对文学作品的朗读和朗诵。
1.大声朗读
练习口才大声朗读是一个很好的方法,这是因为,大声朗读可以纠正你的发音习惯,纠正你的字音。同时,大声朗读还可以使你很快的发现自己的毛病,从而改掉它。大声朗读一定要注意把每个字的读音都读得清楚,这样才有助于改掉朗读过程中出现的毛病。
2.快速朗读
快速朗读也是练习口才一个很好的方法,快速朗读可以提高你阅读的速度,从而让你在说话时语速更加的流畅。许多演讲大师也是从快速朗读练起的,所以大家千万不要忽视这一方法哦!
3.多讲故事
大家都知道故事里有许多对话或独白,这些对话和独白对我们练习口才是有巨大帮助的。因为对话和独白可以锻炼人的表达能力和理解能力,当我们把故事中的对话和独白表达好了的时候,那么在生活中就不愁表达不好了。久而久之,你会发现你的口才越来越好。
4.模仿别人
模仿是我们每个人都会的,我们从小就在模仿别人。其实模仿也是一种学习的过程。我们小时候开口说话是从模仿别人开始的。那么我们在练习口才时也可以用模仿法,向这方面能力强的人模仿。这样随着时间的推移,我们的口才就会越来越好。
方法:找来一篇演讲辞或一篇文辞优美的散文。先拿来字典、词典把文章中不认识或弄不懂的字、词查出来,搞清楚,弄明白,然后开始朗读。一般开始朗读的时候速度较慢,逐次加快,一次比一次读得快,最后达到你所能达到的最快速度。
要求:读的过程中不要有停顿,发音要准确,吐字要清晰,要尽量达到发声完整。因为如果你不把每个字音都完整的发出来,那么,如果速度加快以后,就会让人听不清楚你在说些什么,快也就失去了快的意义。我们的快必须建立在吐字清楚、发音干净利落的基础上。我们都听过体育节目的解说专家宋世雄的解说,他的解说就很有"快"的功夫。宋世雄解说的"快",是快而不乱,每个字,每个音都发得十分清楚、准确,没有含混不清的地方。我们希望达到的快也就是他的那种快,吐字清晰,发音准确,而不是为了快而快。
速读法的优点是不受时间、地点的约束,无论在何时、何地。只要手头有一篇文章就可以练习。而且还不受人员的限制,不需要别人的配合,一个人就可以独立完成。当然你也可以找一位同学听听你的速读练习,让他帮助挑你速读中出现的毛病。比如哪个字发音不够准确,那个地方吐字还不清晰,等等,这样就更有利于你有目的地进行纠正、学习。你还可以用录音机把你的速读录下来,然后自己听一听,从中找出不足,进行改进。如果有老师指导就更好了。
中国是个文明古国,我的祖先早在一年以前就把四大发明的生产技术,无条件地贡献给人类,而他们的子孙后代,从未抱怨他们不要专利是愚蠢的,相反,却盛赞祖先为推进世界科技进步做出了杰出贡献。现在,中国与有些国家搞经济合作,并不要求他们无条件地让出专利权,只要价格合理,我们一个钱也不少给。
世界上没有陌生人,只有还未认识的朋友。
社交是人与人的来往,目的在于使人更为完善并更有利于社会,而在具体交往中,则以索取与给予作为直接目的。作为成功交际的直接后果则是互补与感情沟通。
人与人之间情感的沟通,是交往得以维持并向更为密切方向发展的重要条件,是人对客观事物所持态度的内心体验。情感沟通是由两部分组成的:一是共鸣,即对同一事物或同类事物具有相仿的态度及相仿的内心体验。二是振荡,即由于共鸣而双方情绪相互影响,以致达到一种比较强烈的程度。前者是找到共同语言,后者是掏出心来,心心相印。
不知怎的,你在上次谈话中的一举一动,一言一语都给我留下了深刻的记忆,竟是那么清晰动人。真的,我很高兴与你度过了那个下午
你的机智和幽默就像一缕阳光,驱散积压在他人胸中的层层乌云。
关于如何招商演说,如何锻炼自己的口才,如何提高自己的公众面前说话水平,可以学习《演说大系统》,是专门针对不善表达,不善招商,不善谈判人士学习培训的,这是以实战为导向,以收获结果为评判标准的培训,只为切实提高表达能力,为销售,招商提高业绩带来利润。
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