职场中，如果你遇到这几种人，离他们越远越好

职场中，如果你遇到这几种人，离他们越远越好

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在职场中，我们能遇到形形色色的人。

有的人为人善良，善解人意；有的人为人卑劣，不近人情；有的人积极向上，充满进取精神；有的人消极颓废，遇事畏缩。

俗话说得好，近朱者赤近墨者黑；所以和那些富有正能量的人在一块，你也会拥有正能量；和那些充满负能量的人在一块，你就自然会有很多负能量。

这是因为能量本身会传递，会传导，会互通。

在职场中，和哪些人应该保持距离，或者说距离越远越好呢？

01 他对你特抠门，但是对领导却特大方

这种人外号叫铁公鸡，一毛不拔，但是他也会区分对象的。

比如我在某公司做营销总监，下属中就有这么一位铁公鸡。他对大家显得特别抠门，在面对我的时候却显得很大方。

之所以这样，是因为他知道我对他很有用，当然身为领导也需要这种人。

如果作为普通的职员，遇到这种人当然要远离。

因为他不是真的抠门，他只是在不停地算账，看看谁对他有用，才会稍微“破费”一点。而那些对他没什么用的人，他当然就显得一毛不拔了。

作为普通同事，既然你如此功利，那还是保持距离为好。

02 表面亲热套近乎，其实只是为了探你的家底

你刚刚进入某单位时，总有人会显得对你很亲热，很热情。

他对你一方面显得很在意，另一方面却不断询问你的家庭背景情况，你的工资和收入情况，你和某某领导的关系情况。这种人其实就是在探你的家底，以此来判断你在他的心目中究竟能值几斤几两。

如果通过套取你的资料，发现事实上你没什么分量，那么他立马就会离你远远的。

对这种看人下菜的人，对这种功利心特别强的人，当然我们应该远离他。因为说不定哪天，为了自己的功利，他立马会出卖你，污蔑你。

03 挑拨你和领导之间的关系

这种人善于挑拨离间，善于煽风点火。

他们总在挑拨你和领导之间的关系，挑拨你和其他同事之间的关系。

而之所以这样做，他纯粹是因为对领导、对其他同事不满，所以想通过某些“事实”，引起你的共鸣，让你对领导和相关同事产生反感，产生抱怨，产生讨厌情绪。

而一旦他坐实了你已经产生了这种认识，他就会在相关领导和同事面前吹风，把你当枪使，让你去得罪领导，以达到自己不可告人的目的。

所以，面对这种人的挑拨离间，最好不表态，不理会，只是听听而已。

这种人在公司里常常是“是非钉”，所以能远离就远离。

04 忘恩负义，不知感恩为何物

有一种人是那种忘恩负义的人。

当他的工作遇到困难时，求爷爷告奶奶一样请你帮忙；而当你的工作遇到问题时他就退避三舍；当他被领导责备时，总会找你寻求如何应对，如何让领导对他产生好感，可是当你遇到类似问题时，他却装作不懂不了解不知道。

你为他的能力提升做了很多努力，提供了很多帮助，可是等到你偶尔需要他协助一下的时候，他却逃之夭夭，推脱自己很忙等到。这种人当然要远离，因为他们不懂人与人之间是需要感恩的。

用你的时候把你当宝贝，不用你的时候不理睬你；你需要借用一下他的时候，他却装出忙碌的样子，对这种人，当然能离多远是多远。

05 常常打击你，贬低你的人

在职场上我们还能见到一种自我优越感特别强的人。

他们自我的优越感强就算了，还喜欢打击别人的自尊心，打击别人的自信心。

在他们看来，唯有对别人实施这种打击，才能让自我的优越感得到更大满足，才能让自我的内心获得更多快感。

所以你就会看到，你的工作就算做得再怎么出色，他们总能挑出来你的不是。美其名曰帮你提升，其实是变相打击你的信心。

你今天被打击误以为人家在帮你；可是明天还是如此，后天还是照旧。

这时候你才会感觉到不对劲，这种不断贬损别人以抬高自我的人也太缺德了。