小王有二两白酒的酒量，但天生不爱喝酒，饭局能推则推，敬酒能躲则躲。前不久，单位聚餐欢迎新任领导。领导为了快速与员工拉近距离，显得平易近人。酒过三巡后，领导站起来，转圈敬酒。小王还是采取老办法，假装上卫生间，出去抽烟躲酒。
小王回到包间，酒局差不多要结束了。有小人故意出难题，刚才领导跟咱们喝酒，你怎么又躲出去了？领导听到了，马上走到小王面前，非要跟小王“补”一个“认识酒”。小王躲不开，端起茶杯说，“领导，我不爱喝酒，就以茶代酒吧。”
领导爽朗大笑，“谁爱喝酒呀？来来来，认识一下，碰一杯，走一个！”小王坚持“以茶代酒”，领导本来要豪爽干杯的，看到小王不情不愿的表情，用嘴呡了呡酒杯，啥也没说就回到座位上。从此，领导一直不待见小王，私下说小王不识抬举，既然给脸不要脸，以后就不给脸了。
不喝酒的人，遇到敬酒，为了礼貌，常常说“以茶代酒”。但是，这句“以茶代酒”，做不到一招鲜吃遍天。在酒文化里，喝酒要对等，领导喝酒你喝茶，完全不对等，你是上级还是他是上级啊？你的架子比领导还大？所以，遇到这种场面，不会这3句话，被人骂不识抬举，在职场上你也不受待见，备受冷落。学会这3个话术，不喝酒你也受抬举。
【一】用“对等话术”应对。
比如，新任领导要跟小王喝“认识酒”，还是很有诚意的，也是给下属很大面子的。作为下属，要给领导足够面子。如果多少有点酒量，应该回敬领导白酒。如果确实滴酒不沾，需要“以茶代酒”，也要先给领导换成茶水，“领导，我是身体原因不能喝酒，我给您换茶，敬您一杯茶。祝贺您高升，欢迎您履新。”领导即使心里不爽，但也能体会到你的情商，清茶一杯，拉平了关系。
【二】用“主动话术”应对。
比如，领导要打一圈敬酒，一般都是酒局的下半场，反正早晚要跟你喝，不如你主动出击。大大方方走到领导旁边，给领导倒上茶端起来，主动解释，“领导，我是身体原因不能喝酒，我实心实意地敬您一杯茶，虽然茶不如白酒这么浓烈，没有度数，但我的心意可是高度的。”酒不足，就用“话”来补，多说几句恭维话，你掉不了肉，赔不了钱，还能躲开酒，何乐而不为？主动出击，要比被动“挨打”要强，领导端着白酒到你跟前，人家给你面子的分量就大了，再说“以茶代酒”就被动了。
【三】用“代理话术”应对。
比如，领导要过来跟你喝酒，你知道躲不过去，可以悄悄请旁边的同事帮你解释，要比你自己解释强一百倍。自己说自己不能喝酒，谁信啊，谁都说自己不能喝，跟你喝才显得给你面子。你说“以茶代酒”，就有点冒犯领导。你假装去找酒杯，如果同事这个时候帮你解围，“领导，小王去年胃动了手术，上次喝了一口酒，就差点大出血。”你还在装着要豁出老命要喝酒的样子，领导坚决按住你的手，“不能喝酒就别硬撑，你喝茶吧，咱俩走一个。”在酒局上，自己说一万句不顶用，别人帮你说一句，可能顶你一万句。
PS：如果跟同事拼情商水平和为人处世能力，推荐一套你不得不看的丛书，肯定能助你一臂之力，有用没用看了才知道。
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