在公司工作，情商高的领导不会炫耀这三样本事，不会给自己惹麻烦

在公司工作，情商高的领导不会炫耀这三样本事，不会给自己惹麻烦

近日在网上看到有位网友分享了他们公司同事的经历，公司有一位主管总是在聚餐的时候炫耀自己的收入和存款，前不久便炫耀自己有200万的存款，但是在聚餐之后，几位同事便纷纷给主管发来借钱信息，有一位同事要找主管借15万元，对此主管也是不淡定了，声称自己根本就没有这么多的收入，也让公司所有同事看了笑话。

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不少网友看到后都认为，其实在公司里工作，无论是员工还是领导，一定不要总是炫耀，因为炫耀过多，只会让大家看起来非常难看。

在笔者看来，其实那些情商高的领导绝对不会炫耀这几样本事，因为他们有原则，情商高。

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第一、在工作场所不会炫耀自己的人脉资源，俗话说得好，木秀于林风必摧之，现在有不少领导在进入公司工作之后，总是新官上任三把火，可是却总是因为太过张扬，让自己在公司里带来无尽的麻烦，如果你总是锋芒毕露，并不愿意选择低调或者沉默，那么你会发现，你在公司里就很难带领大家有更好的发展前途，而且团队的发展环境也会因此遭到败坏，而往往那些低调做人低调做事的领导，才能够在公司里逐渐壮大，有所作为。

第二、炫耀自己的工作能力，也会让你在公司里被大家所孤立，因为大家在执行任务的时候，每个人都在努力的跟其他同事合作，可是你总是不断的炫耀，总是过于高调，说明你无法融入团队，而且并不想和其他同事一起在公司里体现出足够的价值，面对任何老板任何任务的时候，你总认为自己的想法是正确的，可是在执行任务的时候你却出现了众多错误，势必会被大家所排挤。

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第三、炫耀自己的收入和奖金，在职场中工作每个领导或者是员工一定要有自己的想法和清晰的主见，不要一味的盲从，更不能够在公司里刻意的炫耀，或许大家在公司里工作都看到一些领导能够有自己的真知灼见，能够在公司里提升的非常迅速，可是也有一些领导不断的炫耀自己的收入和奖金，其实就是因为他们的思想或者是观念已经限制了自己的成长，想要成为人才也是非常的困难。