每一个大神，都曾有屌丝的过去，哪怕是苹果创始人乔布斯也不例外，他也曾是茫茫职场中的一位求职者。

据外媒报道，乔布斯在1973年所填写的一份工作申请表，被波士顿一家拍卖行拍卖，起拍价5万美元，约35万！

了解完这封求职信及其背后的故事，我们就会发现：

能创立苹果的，就只能是乔布斯！

价值35万元的求职信

 到底是怎么样的？

这就是乔布斯18岁时，亲手填写的求职信：

求职信是一张A4纸大小，由于年代久远，有轻微的折痕，稍微有点染色，但保存得还算完好，没有任何破损。

在姓名这一栏，乔布斯写的是 Steven Jobs（斯蒂文·乔布斯）；而不是我们现在熟知的 Steve Jobs（斯蒂夫·乔布斯）。

他填的地址是里德学院（Reed College），专业是英国文学（English Lit）。

里德学院是美国一所著名高校，博士毕业比例占全美第三，学生以个性、奇才而闻名。

虽然乔布斯只在这所学校读了一个学期，就因为经济原因无奈辍学，但很明显，他也是一名奇才。

至于职业经历这一栏，乔布斯是空着的，很明显，18岁的乔布斯之前从来没有任何工作经历，这是他第一次找工作。

在技能这一项，乔布斯在电脑和计算器后面填了yes，还有箭头在下面标注了设计和科技。

下面是特殊技能，乔布斯填的是：电子技术、设计工程。

有意思的是，他还在下面加了一行备注，虽然字迹有点模糊，但也能辨别出来：来自惠普附近的海湾地区。

这就是乔布斯人生第一封求职信的所有内容，这封求职信价值35万元。

这封求职信

如何成就了乔布斯？

或许你会问，就这样一封简简单单的求职信，为啥就能看出乔布斯的特别？

因为，这不仅是一封简单的求职信，背后更有一个故事。

当时，18岁的乔布斯填好这封求职信，就拿着它去当时一家叫做雅达利的电视游戏机公司应聘。

一开始，人事部门是拒绝他的，一般人被拒绝就离开了，但乔布斯却厚着脸皮不肯走。

最后，连人事主管都向首席技术工程师艾伦·奥尔康抱怨：

这真是一个奇怪、难缠的家伙，我们要么录用他，要么就只能叫警察把他带走。

但奥尔康并没有叫警察，他看到了这个年轻人背后的热诚，他同意让他留下来。

后来，奥尔康回忆自己当初的决定，他是这么说的：

我真不知道为什么雇用他，他除了想做这份工作，而且对科技抱有冲劲之外，其他什么都没有。但我正是看中了他内在的那种冲劲，具备这种冲劲就能把这份工作做好。

而且他很富有想象力。它的思想很单纯，没有任何的杂质。所以我录用了他。

奥尔康对乔布斯的判断是对的，对科技的无比热爱和痴迷，成就了乔布斯，也成就了苹果。

因为足够热爱，乔布斯主导发明了苹果电脑、iPod、iPhone、iPad 等一系列划时代的产品，足以改变人类社会。

在今天，苹果已经是全球最大的公司，市值已经超过10000亿美元。

那一份简单的求职信，以及其背后的故事，都说明了一点：

只有足够热爱，才能足够专注；只有足够坚持，才能有足够耐心等来最后的胜利。

或许，这就是乔布斯为什么是乔布斯的原因。