十大招聘面试痛点!HR,看看自己中招了吗?

十大招聘面试痛点!HR,看看自己中招了吗?
2021年08月09日12:45:04 0 721

十大招聘面试痛点!HR,看看自己中招了吗?

十大招聘面试痛点,你中招了吗?

1. 企业频繁发生选错人的现象;

2. 企业没有统一和明确的选人标准;

3. 面试官全凭感觉选人,不会提问也不会观察;

4. 面试官面试方法不当,引起候选人的质疑和投诉;

5. 90后员工入职后稳定性太差,此类员工离职率居高不下;

6. 非HR管理者只关注候选人的业务能力,但忽视其他素质;

7. 候选人面试时表现良好,入职后表现平平,甚至让人大跌眼镜;

8. 候选人符合岗位要求,但入职后与用人部门领导和同事关系不好;

9. 用人部门招聘要求太苛刻,HR找不到合适候选人,难以推进工作;

10. HR的面试方法和工具落后,寻求能快速精准识人的一整套方法论。

如果你认为,招聘面试是HR的基础工作,那么你就大错特错了!

作为企业关键人才招聘的把关者,HR高管更该具备超一流的面试技能,为企业招揽核心人才!

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