新时代须拓展我国劳动法功能
西北政法大学教授谢德成
随着经济全球化和互联网经济的兴起，使得世界各国的劳动关系结构和形态发生变化。我国劳动法历史虽短，但是秩序功能和维权功能特征显著，体现在：构建了与市场经济体制相适应的劳动用工秩序、确立了劳动者权利体系及保障机制。新时代，我国劳动用工形态发生了诸多变化，劳动关系呈现新的趋势，劳动力供给趋于平衡后的劳动者素质亟待提高。我国劳动法既要因应用工弹性化的趋势，又要体现新时代中国经济社会发展的特色。须拓展劳动法的功能，以规范当代中国劳动关系、化解劳动力事项与劳动关系领域出现的不均衡不充分现象为目的，探求劳动权利的精细化实现方式，塑造和谐诚信的劳动法伦理和劳动法文化，以发展权视角构建和体现人力资源开发新功能，实现劳动法的价值拓展和法律现代化。
（《当代法学》 龚云飞选辑）
发表评论 取消回复