什么是口才,为什么要口才训练?

什么是口才,为什么要口才训练?口才就是在说话、交谈、朗读、论辩、讲课、演讲等社会交际活动中所具有的口语交际才能。它是一个人的道德修养、文化积累、知识结构、思维方式、价值判断、心理素质、语言艺术和仪态仪表等综合素质的集中反映,根据口才的特点,我们将形成口才的智能结构分为知识积累、思维能力和口头表达能力三个层次。

   知识积累和思维能力所内在的素质修养,主要包括知识结构、思想观念、道德修养、心理素质和思辩能力、想象能力、联想能力等,要借助口头的表达能力,才能得以外化。而口头表达能力的提高,又需要从素质修养入手,二者相辅相成,互为补充。

从人们的语言交际实践看,口才主要表现为说话的六种才能,或者说成六种能力,即说明能力、吸引能力、说服能力、感人能力、创造能力和控制能力。

1.说明能力。说明能力,即把话说得准确明白的能力。一般人认为,口才就是说话表达能力,即把自己心里想的说出来的能力。这是最基本的要求。其实,说话能把意思讲准确,讲明白,使听者一听了然,也不是很容易的。如有的人手很巧,有技术,但不见得说得出来。比如我们知道的数学家陈景润,他非常有学问,曾经写过不少专著,但由于语言表达能力的欠缺,他在讲授数学课的时候,很难让学生听得明白,最后只能离开讲台,转向对数学知识的研究方向了。

2.吸引能力。吸引能力,即通过说话把别人的注意力吸引住的能力,也就是吸引周围的人倾听自己说话,使之愿意听,能听进去,并有所乐、有所得的能力。余秋雨是我们大家比较熟悉的一位作家,他的很多作品,如《文化苦旅》、《行者无疆》等都为人们所推崇。在现实生活中,余秋雨不但有文才,还有口才,与人谈话经常是妙语连珠、出口成章.语言的精辟、知识的广博,往往使聆听者浑然忘我.语言要亦谐亦庄、风趣幽默,要把听众的注意力吸引过来,并且让他们听进去.如果人家不愿意听,听不进去,即使说明力再强,说得再清楚,也没有用。

3.说服能力。说服能力,即通过言语的表达,使人心悦诚服的能力.口才好的人,并不一定讲得很多,妙就妙在他了解别人的想法,对症下药,三言两语就能使人折服。说服能力要求言语行为具有明确的目的性。没有目的,漫无边际地讲话,是没有任何实际意义的。

4.感人能力。感人能力,即用语言感动人的能力。也就是要求讲话人以自己的真情感动听者,获得以情动人的效应.如果讲话者的感情平淡,语言贫乏,其结果必然感动不了听众。

5.创造能力。面对初见端倪的知识经济,人们逐渐认识到,唯有不断创新,才能使一个国家、一个民族立于不败之地.创造能力,即讲话中根据思想表达的需要创造语言的能力,或者说是创造性地运用语言来表达自己思想的能力。

6.控制能力。控制能力,即控制自己语言所能引起的后果的能力.也就是说,只会把话说出来,却不会顾及自己说的话所能引起的后果,实际是瞎说一通,这算不上有口才,控制自己语言所能引起的后果的能力,表现在以下几个方面。

一是准确把握说话分寸的能力。即要把意思说到,又不说过头,说得恰如其分,这是一种控制能力。二是针对不同的听话人和不同的情况,准确预测和有效控制听话人对自己语言所能做出反应的能力。如向人提问某件事,能不能问?从哪个角度问?用何种语气问?对方按照提问所能做出的回答是什么,等等。如果考虑提问的后果,这些都需要说话时加以预料和控制。三是在说话过程中已经出现问题的情况下,改用恰当的语言进行补救的能力。

点赞(0) 打赏

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论

热门产品

高职单招合作协议书|高职单招合作协议,高职单招合作协议书,高职合作协议,单招合作协议,高职单招合作合同,高职,单招,合作,协议书
高职单招合作协议书
第三方非代收货款货物运输合同模板|货物运输合同,货物运输合同模板,第三方,代收,货款,货物运输,合同,模板
第三方非代收货款货物运输合同模板
XXXXO2O平台协议书|O2O平台协议书,O2O平台协议,xxxxo2o,平台,协议书
XXXXO2O平台协议书
《电子商务运营合作协议合同》|电子商务运营协议,电子商务运营合同,合作协议合同,电子商务,运营,合作,协议,合同
《电子商务运营合作协议合同》
签证服务协议|签证服务协议,签证服务,协议
签证服务协议
劳务中介服务合同|劳务中介服务合同,中介服务合同,劳务服务合同,劳务,中介服务,合同
劳务中介服务合同
境外劳务派遣和雇用合同|境外劳务派遣,境外劳务雇佣,境外劳务派遣合同,境外劳务雇佣合同,境外,劳务派遣,雇用,合同
境外劳务派遣和雇用合同
国外劳务合同|国外劳务合同,劳务合同,国外,劳务合同
国外劳务合同

历史上的今天:04月20日

职场中如何正确向上司汇报工作

职场中如何正确向上司汇报工作向上司汇报工作是职场中必不可少的一项工作内容,如何正确地向上司汇报工作,让上司更加了解自己的工作内容和进展,以及让上司给予更多的指导和支持呢?以下是一些向上司汇报工作的技巧:准备充分的汇报材料在向上司汇报工作之前,要准备好充分的汇报材料,包括工作计划、工作进展、工作成果等。这样可以让上司更加全面地了解工作的情况,并做出更准确的决策。突出工作重点在汇报工作时,要突出工作的

职场:如何摆脱这些有害的“新人思维”?

职场:如何摆脱这些有害的“新人思维”?在职场中,有一些不好的“新人思维”,会对自己的发展产生不利影响。以下是一些摆脱这些有害思维的建议:不要害怕犯错误,要学会从错误中学习并成长。不要轻易接受别人的观点和建议,要有自己的思考和判断。不要过于在意别人的评价和看法,要坚持自己的价值观和信念。不要害怕在工作中承担责任,要学会挑战自己并不断提高自己的能力。不要在背后说同事或者上司的闲话,要保持良好的职场氛围

职场工作中10句话永远不要说

职场工作中10句话永远不要说作为一名职场人,以下10句话是永远不要说的,以免给自己带来不必要的麻烦或者减分:"我不行"。不要轻易说出这句话,因为这会让人感到你没有自信或者不愿意尝试新事物。"这不是我的工作"。如果你在工作中出现了问题,不要把责任推给其他人,这样会让人感到你不负责任。"我需要帮助"。如果你需要帮助,不要害怕开口,但也不要过度

职场上靠不靠谱,只用看这几个特征

职场上靠不靠谱,只用看这几个特征在职场中,一个人的可靠程度往往是被考察的重点。以下是一些可以判断一个人是否靠谱的特征:信守承诺:一个靠谱的人会信守自己的承诺,他们不会轻易做出承诺,但是一旦承诺了,就会尽全力去兑现。可以依赖:一个靠谱的人会让人感到可以依赖,他们会在需要帮助时尽力相助,不会临时掉链子。不会随意承诺:一个靠谱的人不会随意做出承诺,他们会先进行深入的思考和评估,确保自己能够做到才会做出承

职场中的三大逻辑思维能力

职场中的三大逻辑思维能力职场中的三大逻辑思维能力分别是:批判性思维:能够对大量信息进行分析、评价和推理,从而作出明智的决策。创造性思维:能够创造性地思考和解决问题,提出新的思路和方案。问题解决能力:能够快速、准确地理解问题,并提出解决方案。这三种逻辑思维能力在职场中都非常重要,它们能够帮助你更好地处理信息、解决问题,并与同事和上级进行有效的沟通。职场中的三大逻辑思维能力是:坚持目标思维、坚持聚焦思

热门专题

安徽中源管业|安徽中源管业,安徽中源管业mpp电力管,安徽中源管业cpvc电力管,安徽中源管业pe穿线管,安徽中源管业电力管,安徽中源管业排水管,安徽中源管业通信管,安徽中源管业管材
安徽中源管业
中源管业|中源管业,中源管业公司,中源管业有限公司,中源管业电话,中源管业地址,中源管业电力管,中源管业mpp电力管,中源管业cpvc电力管,中源管业pe穿线管
中源管业
弥勒综合高中|弥勒综合高中
弥勒综合高中
大理科技管理学校|大理科技管理学校,大理科技,大理科技中等职业技术学校,大理科技管理中等职业技术学校,大理科技学校
大理科技管理学校
易捷尔高职单招|易捷尔高职单招,易捷尔高职单招培训,单招分数线,单招录取分数线,高职单招学校分数线
易捷尔高职单招
金诺幼儿园(春城路金诺幼儿园)|昆明官渡区幼儿园,幼儿园报名,官渡区幼儿园,春城路幼儿园,幼儿园招生,学前班,昆明幼儿园,金诺幼儿园,环城南路幼儿园,石井路幼儿园
金诺幼儿园(春城路金诺幼儿园)
大理科技管理学校|大理科技管理中等职业技术学校,大理市科技管理中等职业技术学校
大理科技管理学校
开放大学|开放大学报名,开放大学报考,开放大学,什么是开放大学,开放大学学历,开放大学学费,开放大学报名条件,开放大学报名时间,开放大学学历,开放大学专业
开放大学

微信小程序

微信扫一扫体验

立即
投稿

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论
返回
顶部