又曝网易裁员 引热失业险话题

近日，互联网公司裁员颇受关注，继马云亲口宣布阿里要裁员和京东将在年底末位淘汰10%副总裁级别以上高管后，昨天又有网易员工爆料，同事春节前刚得到晋升通知，节后上班就收到了裁员通知。

许多上班族都担心起这波裁员寒冬会不会影响自己，掐指一算，自己每个月都在交失业险，如果我们失业了，能领多少失业险呢?是否能保障我们的基本生活?

失业险领取条件和标准

失业保险指劳动者由于非本人原因暂时失去工作，致使工资收入中断而失去维持生计来源，并在重新寻找新的就业机会时，从国家或社会获得物质帮助以保障其基本生活的一种社会保险制度。

我们每个月交的五险一金就有失业保险，领取需满足三个条件：一是所在单位已缴纳失业险满1年(未有欠费记录);二是非本人的意愿中断就业的(未在解除劳动合同书上标明自愿辞职的);三是已办理失业登记，并已办理就业失业登记证的。

失业金一般是按照失业人员前12个月的平均缴费基数，不满10年的可获40%，满10年不满20年的可获45%，20年以上的可获50%。核定后的待遇需在失业保险金上下限标准范围内，目前最高不得超过1820元/月，最低不得低于975元/月。

失业金领取期限

既然有失业金领取，那是失业多久就能领多久吗?那岂不是上几年班就可以停，懒惰的思想不能有。失业金的领取跟失业人员失业前累计的缴费失业保险时间有关，累计缴费的时间越长，能领取的失业金的期限就越长，但最长也只有2年。具体如下：

累计缴费时间满1年不足5年的，每满1年可领取3个月，领取期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，超过5年的部分，每满一年增发一个月，累计缴费时间10年以上的，最长期限为24个月。

失业人员重新就业后，失业保险金停发。如果重新就业后再次失业，则按其重新就业后的缴费时间，核定其本次应当享受的失业保险金期限，其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金期限，可以合并计算，但是最长仍不得超过24个月。

如有参军、出国定居、退休、不服从事业管理部门的安排等特殊情况则根据实际情况依当前规定执行。

虽然设置失业险的初衷是给失业人员以保障，我们还是更鼓励大家提高自身水平，好好工作。毕竟靠领取失业金生活对家庭生活来说真的负担很重，大家还是用自己的努力奔向幸福的小目标吧!