当面试官问你:你还有什么问题要问我吗?
错误示范:对我满意吗?工资多少啊?(矜持点)
正确示范:
1.我能了解一下这个岗位空缺的原因吗?
分析:你可以了解公司的背景和期待,以判断自己是否真的合适。
2.咱公司到底怎么保证人才不流失呢?
分析:既可以给面试官留下你上进,自信的印象,也可以间接了解公司的福利待遇,晋升机制,培训机会。
3.若我去贵司上班,希望我创造的核心价值是?
分析:态度积极,愿意站在雇主角度思考问题。
最后,不管聊天是否愉快,一定要礼貌结束谈话,等对方先挂电话,留下一个好的印象。[哈哈]
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