实习总经理(XXX)实习综合评审表 | |||||||
实习人员基本情况 | |||||||
姓名 | 职 位 | 实习时间 | 月 日- 月 日 | ||||
各部门/岗位实习内容 | |||||||
序号 | 主要实习部门/岗位 |
时间 (天) |
主要实习内容 | ||||
1 | 人事部 | 3 | |||||
2 | |||||||
3 | |||||||
4 | |||||||
各部门/岗位考核成绩 | |||||||
序号 | 考核明细 |
达标 分数 |
考核 成绩 |
是否 达标 |
未达标的改进措施和结果 | 备注 | |
1 | 《企业文化》考试 | 90 | |||||
2 | 前厅接待员综合考核评分 | 85 | |||||
3 | 客房服务员综合考核评分 | 85 | |||||
4 | |||||||
5 | |||||||
6 | |||||||
综合评估 | |||||||
序号 | 评估项目 | 评分 | 评述 | ||||
1 | 认同企业文化(20) | 0--5 | 6--10 | 11--15 | 16-20 | ||
2 | 行动能力(20) | 0--5 | 6--10 | 11--15 | 16-20 | ||
3 | 关系建立能力(15) | 0--4 | 5--8 | 9--12 | 13-15 | ||
4 | 信息收集能力(15) | 0--4 | 5--8 | 9--12 | 13-15 | ||
5 | 组织能力(15) | 0--4 | 5--8 | 9--12 | 13-15 | ||
6 | 影响力(15) | 0--4 | 5--8 | 9--12 | 13-15 | ||
合计得分: | |||||||
综合 评价 |
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分数应用:总评分>85,拥有带店资格;70<总评分<85,合格,需继续留学院店观察;总评分<70,不再留用。 | |||||||
实习总经理签字: 时间: | 带教教练签字: 时间: |
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