初入职场，如果养成这3个习惯，升职加薪就别想了，饭碗都难保！
L去年毕业，工作1年换了3家公司了，每家公司L都觉得不错，可每次都过不了试用期就被辞退了，L也很是不解，自己专业能力并不差，为啥领导总是对自己不满意呢？
职场，有能力并不是你的资本，老板最讨厌的这些行为，如果你也有，注定是要被清除的。
爱抱怨
职场，总是有那么些人，每天都是负能量，看谁都不顺眼，看什么都有意见，工作还没做，就开始抱怨没资源、没时间，有的索性批评领导的安排。这种人就好像滴进红酒里的泥水，影响自己，还影响团队，是领导眼中的瘟疫，被清除是肯定的事情。
不沟通
作为职场新人，很多人不知道如何与领导沟通，总是喜欢自己埋头傻干，老板不问，他也不说，这要是不汇报进度也就算了，工作中出了问题也不汇报，不知道的就放着，或者是自己自作主张处理，最后弄个烂摊子，捂不住了，领导也无力回天了。
不思考
这一点跟前面的不沟通有一点儿像，这一类人是从来不思考，啥事儿都去问领导，领导说一个，他作一个，只要是没做过的事情都不会，你一问他，就那一句这事儿我第一次做。第一次做不会，就有理？领导教了你一，你要主动思考，把他应用到二、三，领导可不是你的宝妈，什么都替你提前想好了，安排好了。
职场，老板最需要的是能够解决问题的人，如果你是一个制造问题的人，被清除和淘汰只是时间的问题。
初入职场，不懂不要紧，但是不学习，也不改变，就是自己的问题了！
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