#职场面对面-关于终面#
最近很多同学咨询我，一面二面通过，但是终面的时候挂了为什么？对此我做了一些总结:
终面面试官一般是业务负责人或技术总监或CTO，这个级别的面试关注的很多的是人选的软性素质和对项目的深度理解（也就是思维逻辑能力），我列出了一些可能问到的问题，仅供参考，例如:
1，你的情商，逆商如何，遇到难解问题怎么办？是想办法解决（比如列出123条解决方案，虽然不一定对，但是失去想了，而不是我不会）还是逃避！
2，你的沟通能力，团队协作能力怎么样？
3，你对项目的理解程度，为什么做这个项目，后续会遇到什么样的问题，项目延伸出来的一些思考等等，有没有自己独到的见解。4，你对于自己的职业规划是什么样子的（你是否是一个积极向上的人，也关系到客户公司用人文化）
5，老东家的工作强度，企业文化，离职原因（很重要，不要对老东家有任何抱怨）等等，是否和我公司目前的企业文化工作强度等匹配，
6，你对于加班是怎样看待的？
不同公司有不同文化，大厂不同业务线也有自己的用人需求，还有很多方面没有列举出来，也希望大家加以补充～
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